Un'agenzia di reclutamento cerca un elettricista esperto per la manutenzione e l'installazione di sistemi di sicurezza e videosorveglianza. Richiesta esperienza di almeno 6 mesi nel settore elettrico e diploma tecnico. La posizione offre un contratto a tempo determinato, con orario di lavoro full time. Sede di lavoro: Trezzano Sul Naviglio, Milano.
Qualifications
Esperienza pregressa nel settore delle telecomunicazioni o elettrico (6 mesi - 1 anno).
Competenze base in hardware e software di sistemi di sicurezza.
Capacità di problem solving e analisi per risolvere guasti.
Responsabilités
Installazione di sistemi di videosorveglianza e antifurto.
Configurazione di sistemi di sicurezza e telecomunicazioni.
Manutenzione ordinaria e straordinaria di sistemi.
Installazione di sistemi di videosorveglianza e antifurto.
Configurazione di sistemi di sicurezza e telecomunicazioni.
Manutenzione ordinaria e straordinaria di tali sistemi.
Operare principalmente nell'area di Milano e hinterland.
Requisiti richiesti
Diploma tecnico in ambito elettrico, elettronico o affine.
Esperienza pregressa, anche breve (6 mesi - 1 anno), nel settore delle telecomunicazioni o elettrico.
Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici.
Utilizzo di strumenti di misurazione.
Conoscenze di base sui componenti hardware e software di sistemi di sicurezza e videosorveglianza.
Problem solving e capacità analitiche per identificare e risolvere guasti e anomalie.
Competenze trasversali
Buona comunicazione e attitudine al lavoro di squadra.
Flessibilità e capacità di gestire situazioni stressanti.
Precisione e attenzione ai dettagli.
Dettagli contrattuali
Contratto iniziale a tempo determinato, a scopo inserimento.
CCNL Commercio.
Orario di lavoro: 8.30 - 17.30.
Se sei una persona motivata, con una buona predisposizione all'apprendimento e interesse per il settore della sicurezza e delle telecomunicazioni, invia la tua candidatura.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.