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Un'azienda di servizi ambientali cerca un Operatore Amministrativo per una posizione a tempo determinato in sostituzione maternità. Il candidato ideale avrà un diploma di Maturità tecnico/economico e buona conoscenza di software di gestione flotte, in particolare Infor. Le responsabilità includeranno la registrazione di dati, monitoraggio flotte e gestione contabilità. Lavoro a Bassano del Grappa con un orario settimanale di 38,5 ore. Candidature entro il 13/06/2016 via email.
Nell’ambito delle proprie attività, ETRA S.p.A. informa che è aperto un avviso di selezione per l’inserimento di una nuova risorsa a tempo determinato per sostituzione maternità nel ruolo di Operatore Amministrativo nell’Unità di Processo Flotte Aziendali e Officine.
L’Unità di Processo Flotte Aziendali e Officine, all’interno dell’Unità Organizzativa Servizi di Gruppo e Sicurezza del Lavoro, si occupa garantire la fornitura e la gestione delle flotte aziendali, nonché la manutenzione di automezzi e attrezzature. E’ pertanto in relazione con i referenti di settore che utilizzano gli automezzi, nonché con i fornitori esterni di tutti i servizi di manutenzione.
Si precisa inoltre che nel rispetto dei limiti temporali previsti dalla normativa vigente per le assunzioni a tempo determinato, non potranno essere ammessi i candidati che abbiano già svolto in Etra S.p.A. un periodo di lavoro di complessivi 36 mesi per l’espletamento di mansioni equivalenti nella stessa categoria legale.
L’U.O Risorse Umane, una volta ricevute tutte le candidature procederà ad un primo screening sulla base delle caratteristiche necessarie per ricoprire la posizione e saranno contattati i soli candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato. La convocazione dei candidati in linea con il profilo è ad insindacabile giudizio della Commissione.
Inoltre si precisa che, sulla base degli esiti della selezione, verrà definita una graduatoria con una validità pari a 12 mesi, che potrà essere utilizzata per eventuali ulteriori scoperture a tempo determinato di mansioni equivalenti.
Ai sensi dell’art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs 196/2003), si informano gli aspiranti alla presente selezione che il trattamento dei dati personali da essi forniti, o comunque acquisiti a tal fine, da Etra S.p.A. è finalizzato unicamente all’espletamento della selezione ed avverrà presso l’Ufficio Risorse Umane con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire predette finalità. Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso delle competenze richieste e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione, con conseguente esclusione dalla procedura. I dati non saranno diffusi e potranno essere comunicati a terzi solo per ottemperare ad eventuali richieste di organi di controllo.
Titolare del trattamento di tali dati è Etra S.p.A. nella persona del Legale Rappresentante (Presidente del Consiglio di Gestione) mentre il Responsabile designato dal Titolare è il dott. Cosimo Gaetano Armiento.
Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all’art. 7 del citato Codice e, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l’aggiornamento o, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendo le richieste a Etra S.p.A. – Ufficio Risorse Umane tramite posta all’indirizzo di via del Telarolo n.9 – 35013 Cittadella (PD) o alla mail privacy@etraspa.it .
Cittadella (PD), lì 30/05/2016
La Direzione Risorse Umane
(F.to dott. Marco Gusella)