Ali Spa - Filiale di Empoli
Randstad Talent Selection Villafranca
Humangest SpA Filiale di Pontedera
MAW Filiale di Saronno
Orienta Filiale di Firenze - Divisione Altro Lavoro
Orienta Filiale di Firenze - Divisione Altro Lavoro
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAdecco Filiale di Melegnano
Ali Spa - Filiale di Garbagnate Milanese
Lavoropiù SpA Filiale di Firenze
Gi Group SpA Filiale di Livorno
Ali Spa - Filiale di San Donà di Piave (VE)
Gi Group SpA Filiale di Borgosesia
Adecco Filiale di Genova Magnaghi
Adecco Filiale di Genova Magnaghi
Synergie Sede
Randstad Filiale di Trieste
E-work Filiale HR Executive Branch
Nexus - Filiale di Bussolengo
Un'importante azienda nel settore industriale situata a Empoli cerca un manutentore elettromeccanico esperto per eseguire manutenzioni su impianti complessi. Si richiede diploma tecnico e esperienza nel settore. Offerta di contratto full-time con retribuzione annua lorda tra i 28.000 € e i 33.000 €.
Ali S.p.A., Filiale di Empoli, è alla ricerca di un Manutentore Elettromeccanico esperto e motivato da inserire presso importanti realtà industriali della zona. Se possiedi una solida esperienza nella manutenzione di impianti complessi e sei pronto a mettere in gioco le tue competenze tecniche, candidati ora! Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettiva.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.