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Un'azienda italiana di illuminazione di alta gamma cerca un CEO con esperienza consolidata in ruoli manageriali per guidare lo sviluppo commerciale e gestire le operazioni. È richiesta una laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Architettura e almeno 3-5 anni in posizioni apicali. Il candidato ideale avrà forti competenze commerciali e una visione strategica, capace di supportare la proprietà nel raggiungimento degli obiettivi di fatturato, soprattutto all'estero.
Il nostro cliente è una piccola Azienda italiana specializzata nella produzione di apparecchiature per l'illuminazione di alta gamma , con una forte vocazione al design e all'innovazione tecnologica.
“ Illuminare è molto più che fare luce : è creare emozioni, valorizzare spazi, dare forma alle idee. L’Azienda è specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni di lighting design che uniscono tecnologia, estetica e sostenibilità. Ogni prodotto nasce dall’incontro tra ricerca innovativa, cura artigianale e attenzione al dettaglio, per offrire un’illuminazione che sia al tempo stesso funzionale ed evocativa. Dalla fase di concept alla realizzazione dei corpi illuminanti, segue ogni progetto con un approccio sartoriale : linee pulite, materiali selezionati, tecnologie di ultima generazione e un design pensato per integrarsi armoniosamente in ogni contesto architettonico. Collabora con architetti, interior designer e professionisti del settore per sviluppare soluzioni su misura per residenze, spazi commerciali, uffici, hospitality, arte e progetti urbani.”
Il ruolo del CEO di una piccola SRL è strategico, operativo e gestionale allo stesso tempo. In aziende di questa dimensione, il CEO ha un approccio "hands‑on", ovvero è molto coinvolto personalmente in vari aspetti dell’attività. In ordine di importanza :
In sintesi un CEO con una consolidata esperienza commerciale, figura molto operativa capace di affiancare e supportare la proprietà e guidare lo sviluppo, con una visione internazionale e una solida capacità gestionale/operativa. Capace di sviluppare rapidamente il fatturato in prima persona, soprattutto all’estero.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.