I.E.M.A.
Ali Professional
UMBRAGROUP
MORELLO GIOVANNI S.r.l.
Michael Page International Italia S.r.l.
Tinexta Defence
Sentra Energia S.p.A.
Sentra Energia S.p.A.
MANTU GROUP SA
UMBRAGROUP
UMBRAGROUP
Sentra Energia S.p.A.
Adecco Filiale di Alba
Un'azienda leader nel settore impiantistico, con sede a San Giorgio di Piano, cerca un Perito Elettronico/Elettronico Jr. Il candidato si occuperà di progettazione, sviluppo e programmazione di circuiti elettrici, integrando software in C e C++. Si richiedono diploma o laurea in ingegneria e conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++. Offriamo un ambiente collaborativo e standard qualitativi elevati.
IEMA SRL azienda leader nell'ambito dell'impiantistica elettrica e soluzioni tecnologiche per macchine automatiche, con sede a San Giorgio di Piano, seleziona
PERITO ELETTRONICO/ELETTROTECNICO JR da inserire nel reparto SOFTWARE per la PROGETTAZIONE ELETTRICA.
La risorsa si occuperà della progettazione, sviluppo e programmazione di circuiti elettrici con particolare attenzione all’integrazione di software in linguaggio C e C++.
La risorsa selezionata sarà coinvolta nella definizione di schemi elettrici, nello sviluppo di sistemi embedded e nella realizzazione di soluzioni personalizzate per i nostri clienti. Collaborerà con il team di ingegneria, reparto software per garantire il rispetto degli standard qualitativi e la corretta implementazione dei progetti.
Requisiti richiesti:
Orario di lavoro: 8 – 12/13 – 17
Luogo di lavoro: San Giorgio di Piano
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di rispettare l'inclusività e la diversità.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.