Elettronica ofertas em Itália
Addetto / a alla cassa – settore elettronico
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Addetto / a alla cassa – settore elettronico
Resumo da oferta
Un'azienda di distribuzione di apparecchiature elettroniche in Piemonte cerca un/una addetto/a alla cassa. Il ruolo include l'accoglienza dei clienti, la gestione della cassa e l'assistenza durante i pagamenti. Richiesto diploma di scuola secondaria, precisione e orientamento al cliente. Offerta un contratto full-time determinato di 3 mesi, con affiancamento iniziale.
Serviços
Qualificações
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado o qualifica professionale.
- Precisione e capacità organizzativa.
- Orientamento al cliente e buone capacità relazionali.
- Conoscenza base degli strumenti informatici.
Responsabilidades
- Accoglienza dei clienti presso il punto vendita.
- Gestione delle operazioni di apertura e chiusura della cassa.
- Assistenza alla clientela durante le fasi di pagamento.
- Verifica e registrazione delle transazioni giornaliere.
Conhecimentos
Formação académica
Azienda attiva nella distribuzione di apparecchiature elettroniche seleziona una figura da inserire con il ruolo di addetto/a alla cassa presso una delle proprie sedi operative.
- Accoglienza dei clienti presso il punto vendita;
- Gestione delle operazioni di apertura e chiusura della cassa;
- Assistenza alla clientela durante le fasi di pagamento;
- Verifica e registrazione delle transazioni giornaliere.
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado o qualifica professionale;
- Precisione e capacit e0 organizzativa;
- Orientamento al cliente e buone capacit e0 relazionali;
- Conoscenza base degli strumenti informatici.
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile, full-time, regolato secondo CCNL Commercio;
- Orario dal luned ec to sabato, con un giorno di riposo settimanale;
- Affiancamento iniziale da parte di un referente interno.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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