Economia jobs in Italy

Leyton è una società di consulenza operativa a livello internazionale che supporta le aziende nel loro percorso di crescita e nel raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo sostenibile, in un contesto in costante evoluzione.

La nostra missione è facilitare l’accesso ad incentivi di carattere finanziario, fiscale ed energetico.

I nostri team di esperti sono in grado di offrire una consulenza integrata su innovazione, trasformazione digitale, investimenti e transizione ecologica massimizzando i benefici economici per i nostri partner.

Cosa rende Leyton così speciale?

Da oltre 25 anni ci distinguiamo per la nostra passione per l'innovazione.

Una realtà multinazionale con un’anima locale. Un ambiente fortemente dinamico e inclusivo. Una società orientata alla crescita continua che pone il benessere dell’individuo al centro.

E una best practice : lavorare divertendosi!

Ti offriamo una fantastica opportunità per sviluppare la tua carriera con noi : unisciti alla nostra squadra per diventare protagonista di questa storia di successo.

La figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di Senior Payroll Specialist nella divisione People Costs Optimization e si occuperà :

• Gestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale;
• Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto;
• Promozione di momenti formativi;
• Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit di Leyton;
• Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.

Cerchiamo una persona che creda nel nostro progetto e che condivida i nostri valori, con la voglia di salire a bordo e di dare il massimo per crescere assieme a tutto il team Leyton.

• Esperienza di almeno 8 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro
• Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL
• Ottime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem-solving
• Attenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di Leyton
• Buona conoscenza dell’inglese e dei sistemi informatici.

• Onboarding – programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale unita alla frequenza su Leyton Academy;
• Coaching – piano di affiancamenti per favorire la crescita professionale e personale;
• Feedback – dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team per questo ci impegniamo, nel one to one settimanale, a dedicare l’attenzione necessaria alla risorsa per aggiustare sempre di più il tiro;
• Starter kit - zainetto e borraccia termica + Strumenti di lavoro - notebook, IPhone;
• Spazio cucina con frigo e forno a microonde a disposizione per tutti, acqua, caffè e bevande calde free;
• Smart working da policy;
• Partecipazione ad eventi aziendali annuali e di team building (l’ultimo? tre giorni a Portorose in Slovenia per festeggiare la fine dell’anno fiscale);
• Birthday – giorno di ferie per il tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te!
• Possibilità di aderire ad un percorso di benessere mentale e supporto psicologico tramite una piattaforma da noi convenzionata.
• Pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza, seguiamo il CCNL Commercio e Servizi;
• Significativa parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi personali e di team;
• Buoni pasto del valore di 8€ e welfare aziendale.

• Screening call con HR
• Videocolloquio con HR
• Colloquio con Manager di riferimento

Rispetto, Meritocrazia, Eccellenza, Solidarietà e il Piacere di lavorare sono i nostri valori fondamentali. Garantiamo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, in cui ognuno possa esprimere la propria personalità, le proprie idee e il proprio potenziale.

Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro gruppo (L. 903 / 77).

Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016 / 679, nonché il D.Lgs. 196 / 2003 come modificato dal D.Lgs. 101 / 2018.

Valutiamo con molta attenzione tutte le candidature ricevute e apprezziamo moltissimo l’interesse per il nostro progetto. Se questa opportunità non sarà allineata al tuo profilo terremo presente il tuo profilo anche per future ricerche.