Economia jobs in Italy
Impiegato/a Amministrativo/a Junior
Manpower Firenze Bus Profess
Operatore/operatrice reti gas - turnista
Gi Group - RPO CV
Software Consultant AMS
Zucchetti
addetto / a amministrativo / a e contabile
UniversoWork APL
OPERATORE/OPERATRICE RETI GAS - RICERCA FUGHE
Gi Group - RPO CV
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Negri & Associati
Connect with headhunters to apply for similar jobsCapo Contabile e Amministrativo | Bilanci & IVA
Staff S.p.A. Filiale di Bologna
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO-CONTABILE
Staff S.p.A. Filiale di Bologna
Analista Controllo di Gestione Junior – Tirocinio
Gi Group - Hirevo Office Toscana
Controllo di Gestione in Tirocinio (1207503)
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Responsabile Gare e Appalti con Leadership PA
Tor - Recruitment & HR Consulting
Contract Manager Affari Generali
Tor - Recruitment & HR Consulting
Milano: Senior Finance Fund Accountant Real Estate Hybrid
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Industrial Controller Chimico - Controllo di Marginalità
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Contabile Amministrativo Senior — Bari (Full Time)
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CONTABILE presso Studio Commercialista a Bari
Yeswework B.V.
INDUSTRIAL CONTROLLER – SETTORE CHIMICO
Generazione vincente
Senior Contabile: Bilanci, IVA, Zucchetti | Smart Working
AtenaJob By Atena
Senior Finance Fund Accountant - SGR Real Estate (Cat. Pro. L. 68 / 99)
Risorse SpA
Impiegato/a Amministrativo/a Junior
Job summary
Un'agenzia di selezione cerca un/una Impiegato/a Amministrativo/a Junior a Osmannoro. La posizione richiede un diploma in ragioneria o una laurea in economia e una breve esperienza in contabilità. Le responsabilità includono la registrazione delle fatture, la gestione dei documenti contabili e l'assistenza alla predisposizione di report. È offerto un contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento, con orario full time.
Qualifications
- Breve esperienza in ruoli amministrativi o contabili.
Responsibilities
- Supporto nella registrazione delle fatture attive e passive.
- Archiviazione e gestione della documentazione contabile e di cantiere.
- Aggiornamento e verifica delle anagrafiche clienti, fornitori e subappaltatori.
- Raccolta e inserimento dati relativi a SAL e costi di cantiere.
- Redazione e caricamento di documentazione sui portali.
- Supporto nella predisposizione di report contabili e amministrativi.
- Gestione della corrispondenza amministrativa e del centralino.
- Assistenza nella preparazione della documentazione per Cassa Edile.
Skills
Education
Tools
Per azienda del settore ristrutturazione edile Manpower, per azienda del settore ristrutturazione edile, seleziona la figura di Impiegato/a Amministrativo/a Junior.
- Supporto nella registrazione delle fatture attive e passive;
- Archiviazione e gestione della documentazione contabile e di cantiere;
- Aggiornamento e verifica delle anagrafiche clienti, fornitori e subappaltatori;
- Raccolta e inserimento dati relativi a SAL (stati di avanzamento lavori) e costi di cantiere;
- Redazione e caricamento di documentazione sui portali relativa ad attività di Cessione del Credito derivante da attività superbonus;
- Redazione e caricamento di documentazione sui portali relativa afferenti al GSE e Conto Termico derivante da attività superbonus;
- Supporto nella predisposizione di report contabili e amministrativi; • Gestione della corrispondenza amministrativa e del centralino, se previsto;
- Assistenza nella preparazione della documentazione per Cassa Edile, DURC e consulenti esterni.
- Redazione di documenti amministrativi necessari alla stipula di contratti, lettere di incarico
- Diploma di Ragioneria/Laurea in Economia o titolo equivalente
- Breve esperienza in ruoli amministrativi o contabili
- Conoscenza di base della contabilità generale;
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word);
- Familiarità con software gestionali amministrativi (preferibile conoscenza base di AdHoc)
Iniziale contratto a tempo determinato diretto in azienda, finalizzato all'inserimento.
Full Time 09.00-13.00/13.30-17.30.
Osmannoro.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.