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ASR Microelectronics International
Renesas Electronics
ASR Microelectronics International
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiManpower Italia
D-Orbit
RINA Piraeus Team
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Nestlé
Logical Job S.r.l.
QUANTA SYSTEM S.P.A.
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MET Group
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Fondazione Bruno Kessler - FBK
Un'azienda leader nel settore aerospaziale cerca un Progettista di FPGA per la sede di Pomezia. Sarai coinvolto nello sviluppo di progetti complessi e nella gestione di requisiti tecnici. Per candidarti, è richiesta una laurea in Ingegneria Elettronica e competenze nello sviluppo di firmware per FPGA. Offriamo un ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell'unità organizzativa HW&FW DISPLAYS&PROCESSING della Electronics Division stiamo cercando un / una Progettista di FPGA per la nostra sede di Pomezia.
La risorsa sarà inserita in un gruppo di lavoro composto da progettisti hardware sia junior che senior. L'attività svolta da un progettista di FPGA consiste nel seguire l'intero ciclo di sviluppo previsto :
La / il candidata / o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve / media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e / o all’estero.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.