Da Remoto à Italie

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Siamo alla ricerca di un Progettista Firmware / Software Senior con almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di soluzioni embedded. La figura entrerà a far parte del team di progettazione elettronica e sarà responsabile dello sviluppo, test e manutenzione di firmware e software per microprocessori di costruttori, oltre che del supporto alle fasi di integrazione hardware / software.

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• Progettazione e sviluppo di firmware embedded per microcontrollori / microprocessori (es. Texas Instruments, Microchip, STM, ecc.)
• Sviluppo software in C, C++ e Java
• Analisi dei requisiti e definizione dell’architettura software
• Debug, test e validazione del firmware su target hardware
• Collaborazione con il team hardware e di progettazione elettronica
• Stesura della documentazione tecnica e manualistica

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o equivalente
• Esperienza minima di 5 anni nello sviluppo firmware e software embedded
• Ottima conoscenza dei linguaggi C, C++ e Java
• Conoscenza di microprocessori e microcontrollori
• Esperienza con ambienti di sviluppo integrati (IDE, debugger, toolchain embedded)
• Capacità di lavorare in team e in autonomia

Contratto a tempo indeterminato

ibrida (3 giorni in sede, 2 da remoto)

Ambiente tecnico stimolante e innovativo

Opportunità di crescita professionale e formazione continua

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.