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Connect with headhunters to apply for similar jobsManpower cerca un Programmatore Software PLC per un'importante azienda nel settore dell'automazione. Il candidato seguirà progetti riguardanti la programmazione e collaudo di macchine, con opportunità di viaggi all'estero. È richiesta laurea in ingegneria o diploma tecnico e almeno 2-3 anni di esperienza nella programmazione PLC.
Manpower per importante azienda operante nel settore dell'automazione e robotica ricerca :
una figura di Programmatore Software PLC
La risorsa seguirà lo sviluppo del progetto assegnatogli, riportando direttamente al Responsabile dell'Ufficio Tecnico ESS, in particolare si occuperà di:
- Programmazione PLC nel linguaggio Siemens
- Collaudo totale o parziale delle macchine prima della spedizione al cliente
Se necessario, avviamento dell'impianto presso la sede del cliente, spesso all’estero
- Assistenza e analisi problematiche da remoto
- Ricerca e sviluppo
Si richiedono le seguenti caratteristiche:
- Laurea in ingegneria elettronica/automazione o diploma di perito elettronico/elettrotecnico o corsi post diploma dedicati all’ambito automazione
- Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni nella programmazione PLC
- Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione (Siemens)
- Comprensione schemi elettrici
- Disponibilità a eventuali trasferte presso le sedi dei clienti in Italia e all’estero
- Flessibilità, autonomia ed attitudine ad organizzare le proprie attività per obiettivi
- Sufficiente padronanza della lingua inglese
- Flessibilità, precisione, autonomia nello svolgimento delle attività e nell’assistenza clienti
- Entusiasmo ed interesse nell’entrare in un team giovane e in sviluppo con la possibilità di contribuire al successo dello stesso
Sede di lavoro Roletto (TO)
Se sei una persona dinamica, collaborativa e con voglia di crescita professionale aspettiamo la tua candidatura!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.