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Da Casa à Italie

Frontend Developer | React, AEM, AMS

Frontend Developer | React, AEM, AMS
HRM Group
Prato
À distance
EUR 35 000 - 50 000
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Il y a 5 jours
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Agente monomandatario – Dentale

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Tuttovenditori
Pescara
EUR 30 000 - 50 000
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Il y a 5 jours

Insegnante di Italiano - Part Time | Smart Working

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Letuelezioni
Soveria Mannelli
À distance
EUR 10 000 - 30 000
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Il y a 5 jours

Frontend Developer | Vanilla Javascript, CSS

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HRM Group
Milano
À distance
EUR 35 000 - 50 000
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IT Specialist - SharePoint e Data Analysis

IT Specialist - SharePoint e Data Analysis
Taconova GmbH
Brescia
EUR 40 000 - 55 000
Poste urgent
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Inside Sales

Inside Sales
Smartpricing.it
Milano
À distance
EUR 30 000 - 33 000
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Il y a 5 jours

Insegnante di Matematica - Part Time | Smart Working

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Letuelezioni
Camerata Picena
À distance
EUR 10 000 - 30 000
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Supporto Clienti (Help-desk)

Supporto Clienti (Help-desk)
STARCH SRL
Ornago
EUR 30 000 - 45 000
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Insegnante Per Lezioni Private di Fisica Online

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Classgap
Ravenna
À distance
EUR 10 000 - 30 000
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Operaio / a

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MeJobby B.V.
Como
EUR 10 000 - 30 000
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IT Specialist - SharePoint e Data Analysis

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Taconova GmbH
Parma
EUR 35 000 - 50 000
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Insegnanti di Yoga in Veneto

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LA COMPAGNIA DELLA RINASCITA
Ravenna
EUR 30 000 - 50 000
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Frontend Developer Senior

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HRM Group
Latina
EUR 30 000 - 45 000
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Insegnante di Filosofia - Part Time | Smart Working

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Maida
À distance
EUR 10 000 - 30 000
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Cardiologo per telerefertazione

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GoVisit
Palerme
À distance
EUR 70 000 - 90 000
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Insegnante di Chitarra - Part Time | Smart Working

Insegnante di Chitarra - Part Time | Smart Working
Letuelezioni
Bussolengo
À distance
EUR 10 000 - 30 000
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Insegnante di Inglese - Part Time | Smart Working

Insegnante di Inglese - Part Time | Smart Working
Letuelezioni
Gargazzone
À distance
EUR 10 000 - 30 000
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Frontend Developer | React, AEM, AMS

Frontend Developer | React, AEM, AMS
HRM Group
Verona
À distance
EUR 30 000 - 45 000
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IT Specialist - SharePoint e Data Analysis

IT Specialist - SharePoint e Data Analysis
Taconova GmbH
Prato
EUR 35 000 - 50 000
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Cyber Security Engineer (Network, Endpoint & Web Application Security)

Cyber Security Engineer (Network, Endpoint & Web Application Security)
Facile
Cremona
EUR 45 000 - 60 000
Poste urgent
Il y a 5 jours

Cyber Security Engineer (Network, Endpoint & Web Application Security)

Cyber Security Engineer (Network, Endpoint & Web Application Security)
Facile
Verona
À distance
EUR 40 000 - 60 000
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Americo cerca una babysitter o tata a Milano

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JR Italy
Milano
EUR 10 000 - 30 000
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Sales Coordinator | Milano

Sales Coordinator | Milano
Cosine Italy
Milano
EUR 30 000 - 40 000
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Account manager

Account manager
Interhome
Trento
EUR 50 000 - 70 000
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Customer Service Madrelingua / C2 Tedesco

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Concentrix
Frosinone
À distance
EUR 25 000 - 35 000
Poste urgent
Il y a 5 jours

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Frontend Developer | React, AEM, AMS

Faites partie des premiers candidats.
HRM Group
Prato
À distance
EUR 35 000 - 50 000
Faites partie des premiers candidats.
Il y a 5 jours
Description du poste

Il Frontend Developer in HRM, inserito all’interno di un progetto complesso basato su AEM (Adobe Experience Manager), sarà coinvolto in attività di analisi e bug fixing su ticket AMS. Opererà in un contesto collaborativo, interfacciandosi con team multidisciplinari per garantire la corretta risoluzione delle anomalie e la stabilità dell’applicazione.

Il Tuo Prossimo Progetto

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

  • Conoscenza approfondita di React per lo sviluppo e la manutenzione di applicazioni web e mobile
  • Buona conoscenza di Adobe Experience Manager (AEM)
  • Familiarità con le architetture AEM (Sling, CRX, OSGi, JCR)
  • Esperienza nell’attività di bug fixing e gestione di ticket in ambito AMS
  • Conoscenza di JavaScript (ES6+), HTML5 e CSS3
  • Familiarità con l’integrazione di RESTful API
  • Utilizzo di sistemi di versionamento come Git
Le qualità che apprezziamo

Puoi affrontare facilmente questo progetto se sei in grado di lavorare bene con persone diverse, attingendo a un background ricco di esperienze e competenze trasversali. Cerchiamo chi dimostra un impegno costante verso l'eccellenza, valorizza la collaborazione per raggiungere obiettivi comuni e persegue con curiosità lo sviluppo continuo.

Il Nostro investimento per Te
  • Remote Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.
  • Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.
  • Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.
  • Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.
  • Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.
  • Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.
  • Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.
  • Ferie e Permessi: 30 giorni complessivi tra ferie e permessi per goderti il tuo tempo libero.
  • Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.
Il Nostro percorso di conoscenza Reciproca

Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:

  • Colloquio conoscitivo HR
  • Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire di più su di te.

  • Colloquio Tecnico
  • Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.

Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.

Vuoi saperne di più?

Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art. 13 GDPR 679/13.

Al resto ci pensiamo noi!

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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