Gruppo COLSER-Auroradomus
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Coop Liguria - Cooperativa di Consumo
Cooperativa P. G. Frassati scs onlus
Cooperjob spa Filiale di Firenze
Coop Liguria - Cooperativa di Consumo
Randstad Filiale di Castano Primo Permanent
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Cooperativa Tempo Libero
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Manpower GENOVA Sanvincenzo (HUB)
Un'organizzazione nel settore socio-sanitario cerca un coordinatore per gestire attività educative a La Spezia. Il candidato deve avere almeno 4 anni di esperienza nel coordinamento socio-educativo e una laurea in Scienze dell'Educazione, Formazione o Pedagogia. I compiti includono supervisione dei Piani Educativi e organizzazione del personale. La posizione offre un ambiente sfidante e collaborativo, in linea con il benessere delle persone assistite.
Auroradomus Cooperativa Sociale ONLUS, area sociale del Gruppo COLSER-Auroradomus, è una realtà di riferimento nell’ambito socio-sanitario, educativo e dell'inclusione sociale. Da 40 anni offre servizi di alta qualità, mettendo sempre al centro la persona e il suo benessere.
Per La Spezia cerchiamo una figura che si occupi di coordinamento e supervisione di servizio per la gestione delle attività socio-educative in ambito di Tutela Minori.
La risorsa si occuperà della supervisione e del coordinamento dei Piani Socio-educativi Individuali (PSEI) e dei progetti familiari, garantendo il corretto svolgimento delle prestazioni e la gestione del personale operativo, per poi agire con autonomia nella pianificazione degli incontri di verifica con gli Enti Committenti.
La figura deve essere in possesso di almeno uno dei seguenti diplomi di laurea (laurea conseguita secondo il vecchio ordinamento oppure laurea specialistica secondo il nuovo ordinamento):
E possedere esperienza di almeno 4 anni nel coordinamento di attività socio-educative, in ambito di famiglia e minori; si richiedono inoltre buone capacità organizzative e competenze nell’uso degli strumenti informatici.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.