1 responsabile d'area

Emilav Modena | Agenzia per il Lavoro; Modena; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante cooperativa sociale cerca un Responsabile d’Area per coordinare servizi come disabilità e anziani a Modena. Il candidato ideale avrà una laurea in ambito sociale, esperienza nel terzo settore e forti capacità di leadership. Si offre contratto a tempo indeterminato con uno stipendio di 35.000 € e opportunità di formazione continua. Lavoro full-time di 38 ore settimanali e ambiente collaborativo.

Servizi

Formazione continua

Ruolo apicale in organizzazione leader

Competenze

• Esperienza in ruoli di coordinamento nel terzo settore.
• Conoscenza della normativa cooperativa e socio-assistenziale.
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative.

Mansioni

• Coordinare e supervisionare le attività operative dell'area.
• Supportare i coordinatori di servizio.
• Elaborare e gestire il budget d'area.

Conoscenze

Leadership

Gestione di team

Budgeting

Competenze comunicative

Problem solving

Formazione

Laurea in ambito sociale, educativo o psicologico

Strumenti

Strumenti informatici e gestionali

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Per conto di importante cooperativa sociale cliente siamo stati incaricati di selezionare un/una

RESPONSABILE D’AREA

ruolo cruciale per il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e organizzativi dei servizi in gestione.

Posizione

Ruolo e Responsabilità:

Il Responsabile d’Area presidia e coordina uno specifico ambito di servizi (es. disabilità, terza età, minori, nidi e scuola d’infanzia), garantendo qualità ed efficienza delle prestazioni in coerenza con gli indirizzi strategici della cooperativa e nel rispetto delle normative vigenti.

Responsabilità principali:

• Coordinare e supervisionare le attività operative dell'area di competenza
• Supportare e monitorare l'operato dei coordinatori di servizio
• Elaborare e gestire il budget d'area
• Monitorare mensilmente gli indicatori di performance dei servizi assegnati
• Supervisionare i controlli di gestione trimestrali
• Assicurare la qualità dei servizi attraverso l'analisi dei questionari di gradimento e la redazione di relazioni annuali
• Curare le relazioni con enti pubblici, servizi sociali e stakeholder territoriali
• Contribuire alla progettazione e allo sviluppo di nuovi servizi e iniziative
• Garantire l'applicazione delle normative, dei protocolli e delle procedure aziendali

Requisiti

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Laurea in ambito sociale, educativo o psicologico
• Comprovata esperienza in ruoli di coordinamento nel terzo settore
• Conoscenza approfondita della normativa cooperativa e socio-assistenziale
• Spiccate capacità di leadership e gestione di team
• Competenze in budgeting, pianificazione economica e rendicontazione
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative
• Buona padronanza degli strumenti informatici e gestionali

Competenze trasversali:

• Problem solving e capacità decisionale autonoma
• Empatia e sensibilità verso le problematiche sociali
• Flessibilità e gestione efficace dello stress
• Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi
• Capacità di costruire e mantenere reti collaborative con servizi e istituzioni del territorio

Altre informazioni

Sede di lavoro: Modena

Orario di lavoro: Full-time di 38 ore settimanali

Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato con RAL di 35.000 € ed inquadramento come da CCNL Cooperative Sociali

Benefits: Formazione continua su ambiti tecnici e manageriali, ruolo apicale in una organizzazione leader del settore nel territorio di riferimento

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.