Categoria: Industrial / Manufacturing
Luogo di lavoro: Milano
Ottima opportunità da Group Industrial Controller
Responsabilità principali
- Revisione/Miglioramento del Modello di Controllo Industriale
- Analizzare e migliorare il framework di controllo industriale in linea con gli obiettivi aziendali
- Collaborare con Operations e Produzione per integrare il controlling nelle decisioni operative
- Promuovere digitalizzazione e automazione dei processi di reporting e analisi
- Controllo Industriale
- Monitorare performance industriali e controllo costi nei siti produttivi italiani ed esteri
- Effettuare analisi degli scostamenti
- Aggiornare annualmente i costi standard
- Supportare decisioni strategiche tramite analisi di redditività (make or buy, CAPEX/ROI)
- Analisi CAPEX
- Reporting & Pianificazione
- Preparare report mensili e presentazioni per il top management
- Supportare budgeting e forecasting
- Effettuare analisi ad hoc per miglioramento continuo e efficienza operativa
- Il ruolo non prevede inizialmente gestione diretta di persone, ma è prevista la possibilità di essere supportato da una risorsa junior in tempi brevi. Inoltre, sarà necessario coordinarsi funzionalmente con i referenti delle filiali estere e gestire i controller industriali delle filiali, producendo una reportistica di gruppo sui costi industriali.
Requisiti
Competenze Tecniche
- Laurea in Economia, Ingegneria Industriale o discipline affini
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali multinazionali HQ
- Solida conoscenza di contabilità industriale e analisi dei costi
- Inglese fluente (scritto e parlato) per interazioni costanti con le filiali estere
- Esperienza con sistemi ERP (SAP è un plus)
- Padronanza di strumenti di reporting e analisi dati (Power BI, Tableau, Excel avanzato)
- Conoscenza approfondita di budgeting, forecasting e costing standard
- Capacità di analisi finanziarie complesse (make or buy, ROI, break-even, analisi scostamenti)
- Familiarità con automazione dei processi e digital transformation
Competenze Trasversali
- Pensiero analitico e capacità di tradurre dati complessi in azioni concrete
- Problem solving e orientamento al miglioramento continuo
- Ottime capacità comunicative e di presentazione
- Proattività e autonomia
- Mentalità digitale e apertura all'innovazione
- Teamwork e collaborazione cross-funzionale
- Attenzione ai dettagli e precisione
- Capacità di lavorare in contesti multiculturali, valorizzando diversità e inclusione