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Eurointerim S.p.A. per nuovaaperturaepotenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Sales a Verona (VR)

Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Sales Account Senior/Branch Manager, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà delle attività finalizzate allo sviluppo commerciale della filiale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro.

La figura professionale ricercata di Sales Account Senior/Branch Manager opererà in uncontesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione lesoluzioni tecnologiche più evolute e che, contemporaneamente, sostieneun approccio People Oriented. Lavalorizzazione delle Persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore.

All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Sales Account Senior/Branch Manager, potrà occuparsidelle seguenti attività, organizzando autonomamente il proprio lavoro e usufruendo degli strumenti di lavoro più innovativi:

• Gestione e organizzazione della filiale con focus sulle attività di sviluppo commerciale della filiale
• Mappatura del territorio e sviluppo parco clienti, raccolta dei fabbisogni delle aziende clienti in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi
• Utilizzo del CRM aziendale degli strumenti più innovativi
• Confronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni, il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni)
• Partecipazione a eventi

Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Sales Account Senior/Branch Manager sono:

• Pluriennale esperienza nel ruolo di Commerciale o Responsabile di filiale presso agenzia per il lavoro
• Adozione di un approccio consapevole e indipendente, dettato dalla volontà di mettere a frutto le proprie competenze professionali all'interno di un contesto che favorisce lo spirito di iniziativa e la possibilità di dare al business la propria direzione personale
• Voglia di agire da protagonista del proprio lavoro, non da semplice esecutore
• Interesse verso lo sviluppo di rapporti solidi e duraturi con le aziende clienti
• Attitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi
• Confidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo

Completano il profilo: carattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi

Tipo di assunzione: Assunzione a tempo indeterminato

Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Benefit: Ticket restaurant,eventuali altri benefit da concordare ad personam.

Luogo di lavoro: Verona (VR)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.