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IQM selezione S.r.l.
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International Schools Partnership Limited
Una multinazionale nel settore edilizio cerca un Junior Controller per supportare le attività di analisi e monitoraggio delle performance aziendali presso la sede centrale. I candidati devono avere una laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e una solida conoscenza degli strumenti analitici e di Excel. Questo ruolo offre opportunità di crescita e un ambiente di lavoro dinamico, in un contesto internazionale.
Inserito 3 giorni fa
Junior Controller – Fassa Bortolo – Head Quarter (Provincia di Treviso)
Fassa Bortolo è un marchio storico rappresentativo del mondo dell’edilizia, leader in Italia e tra i più affermati a livello internazionale.
L’impegno quotidiano dei dipendenti e dei collaboratori è uno degli elementi fondamentali del successo del Gruppo, che ne permette la crescita e l’evoluzione continua. Da sempre con impegno e passione nello sviluppo di nuovi talenti Fassa Bortolo ha deciso, in partnership con Adecco Italia Spa, di potenziare le proprie aree di Controlling e Business Analysis inserendo all’interno della propria squadra sei Junior Controller per il proprio Head Quarter di Spresiano (TV).
Descrizione del ruolo
I Talenti selezionati avranno l’opportunità di collaborare con team interfunzionali, supportando le attività di analisi, pianificazione e monitoraggio delle performance aziendali.
A seconda delle attitudini e del percorso formativo, l’inserimento potrà avvenire in una delle seguenti aree:
Responsabilità principali
31050 Onigo, Veneto Adecco
Inserito 3 giorni fa
Adecco Divisione Permanent ricerca per importante azienda, sita vicino a Vedelago, un/una magazziniere/a che si occuperà del riordino dei materiali all'interno del magazzino, ma anche della predisposizione di DDT e della gestione dei resi
La risorsa ha un ruolo strategico che lo vede a stretto contatto con fornitori, ufficio acquisti e reparto produttivo.
Responsabilità
Attività principali:
Ti richiediamo dimestichezza con l'utilizzo del pc, patentino del muletto in corso di validità ed esperienza pregressa in aziende del settore metalmeccanico.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.