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Direttore Tecnico di Cantiere - CAMPANIA
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IMPIEGATO/A CONTABILE
Job summary
Un'agenzia di selezione è alla ricerca di un contabile per gestire la contabilità di diverse aziende clienti a Piacenza. È richiesta esperienza nel settore e un diploma di ragioneria o laurea in economia. Lavoro in un ambiente dinamico, dove sarà fondamentale gestire registrazioni contabili e liquidazioni IVA. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza. Invia la tua candidatura ora!
Qualifications
- Diploma di Ragioneria o Laurea economica necessari.
- Esperienza precedente nel ruolo richiesta.
- Buone doti relazionali e capacità di definire priorità.
Responsibilities
- Gestione della contabilità di un pacchetto clienti.
- Registrazioni in prima nota e partita doppia.
- Liquidazioni IVA e preparazione della documentazione dichiarativa.
Skills
Education
MAW Search and Selection ricerca e seleziona per interessante realtà del territorio
La risorsa, inserita presso uno studio professionale, si occuperà della contabilità di un pacchetto di aziende clienti a regime ordinario e semplificato, svolgendo attività di:
- registrazioni in prima nota e partita doppia
- liquidazioni iva
- dichiarazione annuale
- elaborazione e invio f24
- liquidazioni iva periodiche e Lipe
- dichiarazione iva annuale
- ratei risconti e ammortamenti
- attività di supporto segretariale
- predisposizione cu e mod. 770,
- preparazione della documentazione dichiarativi per le persone fisiche e società di capitali.
Si richiede:
- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in ambito economico
- Precedente esperienza maturata nel ruolo sia in aziende che in studi professionali
- Ottima conoscenza del PC e del Pacchetto Office
Buone doti relazionali, capacità di lavorare per obiettivi, definendo le priorità, problem solving e proattività completano il profilo.
Inserimento diretto a tempo indeterminato, retribuzione e livello contrattuali commisurati all?effettiva esperienza.
Zona di lavoro: Piacenza (PC)
L?annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall?art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l?informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.