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Accounting Manager
Job summary
Un'azienda in crescita cerca un Responsabile Amministrazione e Contabilità per guidare il team e garantire l'efficace gestione delle funzioni contabili. Questa posizione chiave richiede esperienza in contesti internazionali e competenze nella reportistica economico-finanziaria. Il candidato ideale avrà una laurea in economia, padronanza dell'inglese e una solida esperienza nel coordinamento di team. Un'opportunità eccitante per contribuire all'ottimizzazione dei processi in un ambiente dinamico e strutturato.
Qualifications
- Esperienza di 7-10 anni in contesti strutturati e internazionali.
- Responsabilità nella gestione contabile e amministrativa.
Responsibilities
- Coordinare il team e garantire la gestione contabile delle transazioni.
- Supervisionare la redazione del bilancio e la reportistica periodica.
- Gestire i processi amministrativi e le relazioni con le banche.
Skills
Education
La nostra azienda cliente, una realtà produttiva strutturata in crescita, è alla ricerca di una figura di Responsabile Amministrazione e Contabilità.
- La risorsa sarà responsabile della funzione amministrativa e contabile, coordinando il team assegnato e garantendo la corretta gestione contabile delle transazioni economiche e finanziarie, in conformità alle normative vigenti.
- Supervisionerà la redazione del bilancio e gestirà la reportistica periodica sulle performance economico-finanziarie dell’azienda.
- Gestirà i processi amministrativi, le relazioni e le operazioni con le banche, mantenendo rapporti con le società di revisione contabile e consulenti esterni in ambito fiscale e legale.
- Monitorerà i pagamenti ai fornitori e le riscossioni dai clienti, offrendo consulenza alla direzione e contribuendo all’ottimizzazione dei processi.
Requisiti richiesti:
- Laurea in ambito economico
- Esperienza pregressa di almeno 7-10 anni in contesti strutturati e internazionali
- Padronanza fluente dell’inglese
Sede di lavoro: Basso Sarca. È richiesta la presenza in sede.
L'offerta si rivolge a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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