lavori da Contabilita in località Regno Unito
COMMERCIALISTA E REVISORE LEGALE DEI CONTI
Eurointerim S.p.A.
Collaboratore contabile di studio a Milano
IQM selezione S.r.l.
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IQM selezione S.r.l.
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COMMERCIALISTA E REVISORE LEGALE DEI CONTI
Eurointerim S.p.A.
JUNIOR CONTROLLER - UNBUNDLING DI BILANCIO
Herbrooks Consulting srl
Direttore di Filiale
Descrizione del lavoro
Un importante gruppo bancario cerca un/una RESPONSABILE DI FILIALE per migliorare le performance di vendita a Trento. La figura si occuperà di gestire il team, definire obiettivi di business e garantire la conformità a normative bancarie. È richiesta laurea in Economia o Finanza, con almeno 5/7 anni di esperienza in ruoli di gestione e una buona conoscenza di prodotti bancari e gestione del rischio.
Competenze
- Almeno 5/7 anni di esperienza in ambito bancario con ruoli di gestione.
- Conoscenza approfondita di regolamenti bancari e gestione del rischio.
Mansioni
- Gestire e motivare il team della filiale.
- Definire e raggiungere obiettivi di business.
- Garantire la conformità alle normative bancarie.
Conoscenze
Formazione
Per azienda cliente, uno dei principali gruppi bancari a livello globale, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/una:
RESPONSABILE DI FILIALE
La risorsa sarà responsabile del miglioramento delle prestazioni di vendita e della gestione complessiva della filiale di riferimento.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Sovraintendere le operazioni giornaliere della filiale, inclusi sportello, cassa, contabilità e apertura/chiusura attività;
- Gestire e motivare il team: selezione, formazione, coaching e valutazione delle performance;
- Definire e raggiungere obiettivi di business e performance (depositi, prestiti, vendite e profitti);
- Garantire la conformità a normative bancarie, politiche interne e standard di audit;
- Gestire relazioni con la clientela: acquisizione nuovi clienti, fidelizzazione, gestione reclami e promozione servizi;
- Supervisione delle domande di credito, valutazione della rischiosità e monitoraggio del portafoglio prestiti.
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Economia, Finanza, Gestione Aziendale o affini. Un Master/MBA o certificazioni (es. CFP, CBA) costituisce titolo preferenziale;
- Pluriennale esperienza in ambito bancario, di cui almeno 5/7 anni in ruoli di coordinamento o gestione sportello;
- Conoscenza approfondita di prodotti bancari, regolamenti, contabilità e gestione del rischio; padronanza di sistemi core banking, CRM ed Excel
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.