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Un'agenzia di reclutamento e servizi HR cerca un Autista con patente C e/o CE e CQC Merci per un'azienda manifatturiera. Il candidato dovrà effettuare consegne puntuali, garantire la manutenzione del mezzo e collaborare con il team logistico. Si richiede disponibilità a trasferte giornaliere e flessibilità. Offerta iniziale in somministrazione finalizzata all'assunzione diretta in azienda. Luogo di lavoro a Vernante (CN).
Sei in possesso di patente C e/o CE e CQC Merci?
Vuoi lavorare in una realtà logistica in cui mettere in pratica le tue competenze?
Noi di Gi Group, filiale di CUNEO, cerchiamo per azienda cliente del settore manifatturiero:
Su due turni dal lunedì al venerdì;
Iniziale inserimento in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda;
Vernante (CN);
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.