Comunicazione jobs in Italia
Addetto/a Front Office – Centralino e Ricezione Chiamate
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Specialista Marketing e Comunicazione – Brand & Crescita
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Randstad Filiale di Borgosesia
Addetto/a Comunicazione – Relazioni con il Pubblico
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Addetto/a Comunicazione – Relazioni con il Pubblico
C.S.S. Group
Consultant Tecnico ICT per clienti | Firenze/Prato
AXL S.p.A. Firenze Business Unit
Addetto/a Front Office – Centralino e Ricezione Chiamate
Descrizione del lavoro
Un'azienda di distribuzione servizi è alla ricerca di un Addetto/a al Centralino per gestire comunicazioni e supporto commerciale. La risorsa si occuperà di effettuare chiamate ai clienti, proporre soluzioni, elaborare preventivi e gestire la corrispondenza. Richiesta predisposizione all'ascolto e buone capacità comunicative. Si offre contratto a tempo determinato di 3 mesi, con orario full time dal lunedì al venerdì.
Competenze
- Eccellenti capacità comunicative e predisposizione all'ascolto.
- Solide competenze nel problem solving.
- Conoscenze informatiche di base sono necessarie.
Mansioni
- Effettuare chiamate commerciali per informare i clienti.
- Proporre soluzioni efficaci alle esigenze dei clienti.
- Elaborare preventivi per i clienti interessati.
- Gestire email e chiamate in entrata e in uscita.
Conoscenze
Azienda commerciale operante nella distribuzione di servizi ricerca figura da inserire come Addetto/a al Centralino.
La risorsa inserita si occuperà di attività di comunicazione e supporto commerciale.
- Effettuare chiamate commerciali per informare i clienti sui servizi aziendali
- Proporre soluzioni efficaci e convenienti in base alle esigenze del cliente
- Elaborare preventivi per i clienti interessati
- Gestire email e chiamate in entrata e in uscita
- Buone abilità comunicative e predisposizione all’ascolto
- Capacità di problem solving
- Conoscenze informatiche di base
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile
- Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.