Impiegato/a Risorse Umane

Giucas; Padova; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza tecnologica cerca un/una Impiegato/a Risorse Umane (HR) per gestire il personale e supportare i processi HR. Le mansioni comprendono la gestione amministrativa del personale, il supporto nei processi di selezione e l'aggiornamento dei database HR. Si richiedono ottime capacità organizzative, diploma o laurea in ambito economico o comunicazione, e gradita esperienza HR. Offerta di contratto commisurato all’esperienza e corsi di formazione offerti.

Servizi

Corsi di formazione offerti

Affiancamento iniziale

Competenze

• Ottime capacità organizzative e relazionali richieste.
• Precisione, riservatezza e affidabilità essenziali per il ruolo.
• Conoscenza base degli strumenti informatici e del pacchetto Office.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, ferie, permessi).
• Supporto nei processi di selezione e onboarding dei nuovi dipendenti.
• Aggiornamento e gestione dei database HR.
• Collaborazione con i responsabili di reparto per la pianificazione delle risorse.
• Supporto alle attività di formazione e sviluppo interno.

Conoscenze

Capacità organizzative

Capacità relazionali

Precisione

Riservatezza

Affidabilità

Conoscenza pacchetto Office

Formazione

Diploma o Laurea in ambito economico, comunicazione o affini

Descrizione del lavoro

Attività settore consulenza tecnologica ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane (HR) da inserire nel proprio ufficio personale, con attività di gestione del personale e collaborazione per il corretto svolgimento dei processi HR.

Principali mansioni

• Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, ferie, permessi)
• Supporto nei processi di selezione e onboarding dei nuovi dipendenti
• Aggiornamento e gestione dei database HR
• Collaborazione con i responsabili di reparto per la pianificazione delle risorse
• Supporto alle attività di formazione e sviluppo interno

Requisiti

• Ottime capacità organizzative e relazionali
• Precisione, riservatezza e affidabilità
• Conoscenza base degli strumenti informatici e del pacchetto Office
• Diploma o laurea in ambito economico, comunicazione o affini
• Gradita esperienza in ruoli HR o amministrativi

Offerta e benefit

• Contratto commisurato all'esperienza
• Orario infrasettimanale lunedì-venerdì, full time
• Affiancamento iniziale
• Corsi di formazione offerti