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Staff s.p.a. filiale di castiglione delle stiviere
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Randstad filiale di torino finance
Un'agenzia di reclutamento nazionale cerca operatori fiscali per la campagna fiscale 2026. Si offre un corso di formazione gratuito a Lonigo di 160 ore. I candidati selezionati saranno assunti tramite contratti di somministrazione. Sono richieste competenze informatiche e buone capacità relazionali.
Adecco Italia spa – filiale di Lonigo – per conto di CISL Veneto Servizi srl ricerca operatori fiscali da impiegare nel territorio della provincia di Vicenza per la campagna fiscale 2026.
Il Caf Cisl organizza il corso di formazione gratuito, per operatori fiscali da impiegare nel territorio della provincia di Vicenza, nello specifico Lonigo e zone limitrofe, per la campagna fiscale 2026.
La sede del corso sarà Lonigo (VI).
Il corso di base avrà una durata complessiva di 160 ore.
Alla conclusione del corso, tra i partecipanti che avranno raggiunto un buon livello di preparazione, saranno selezionati gli operatori/le operatrici da impiegare nella campagna fiscale 2026.
L'assunzione sarà fatta tramite contratti di somministrazione.
Se sei interessato/a a partecipare al corso ed a lavorare con noi, inviaci la tua candidatura.
IL CORSO:
I corsi si articoleranno in moduli da 4/8 ore per alcuni giorni la settimana da gennaio ad aprile 2026.
La frequenza del corso, per almeno il 70% delle lezioni e dei moduli obbligatori da diritto al conseguimento dell'attestato di frequenza.
REQUISITI:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.