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Staff S.p.A. Filiale di Castiglione delle Stiviere
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Manpower lodi business professional (hub)
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Staff s.p.a. filiale di castiglione delle stiviere
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During S.p.A. Filiale di Torino (TO)
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Adecco Talent Attraction
Un'agenzia per il lavoro sta cercando operatori per assistenza fiscale in Emilia-Romagna. I candidati parteciperanno a un corso gratuito di formazione di circa 180 ore, con opportunità di lavoro a tempo determinato. È previsto un inquadramento al 5° livello e benefici come i buoni pasto. L'orario di lavoro varia tra full-time e part-time.
ADECCO Italia Spa sta ricercando per CAF CISL Emilia Romagna OPERATORI ASSISTENZA FISCALE per la CAMPAGNA CAF 2026.
È previsto un corso gratuito in avvio tra fine gennaio e inizio febbraio, della durata complessiva di circa 180 ore tra teoria e pratica, con frequenza obbligatoria dal lunedì al venerdì per 6 ore al giorno.
L'obiettivo del percorso è fornire tutte le competenze necessarie per la gestione dei principali modelli dichiarativi delle persone fisiche, come 730 e IMU. Al termine della formazione, i partecipanti potranno essere inseriti presso una o più sedi del CAF CISL della provincia con un contratto di somministrazione a tempo determinato a partire da inizio aprile.
L'inquadramento previsto è al 5° livello del CCNL Commercio e Terziario, con buoni pasto inclusi.
L'orario di lavoro sarà dal lunedì al sabato mattina, con possibilità sia di full time sia di part time.
Se desideri formarti in un ambito stabile e molto richiesto, questa può essere la tua occasione!
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.