Per il territorio dell'Area di Ancona stiamo cercando una risorsa da inserire in stage come Addetto/a alle vendite nei reparti. La risorsa affiancherà il team nel servizio al cliente Ho.Re.Ca (Hotel-Restaurant-Catering) all’interno del reparto assegnato, collaborando con il proprio team di riferimento.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
- Supportare la/il Capo Reparto e i colleghi nella gestione dell’area di riferimento operando con passione e professionalità, al fine di incrementare le vendite e migliorare i risultati economici del reparto.
- Supporto nel rifornire gli scaffali e preparare il reparto in modo da valorizzare i prodotti pensati per la nostra clientela professionale.
- Supporto nel guidare il cliente nelle scelte ed essere in grado di rispondere alle sue richieste.
Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?
- Lavoro all’interno di un Team altamente qualificato
- Formazione specifica del settore, anche senza esperienza (Sicurezza, HACCP, formazione prodotto, procedure interne)
- Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
- Possibilità di crescita interna
METRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 49 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando
Forte Orientamento al Cliente e al Mercato
Orientamento al risultato
Capacità di lavorare in Team e gestione dello stress
Inserimento: Tirocinio
Organizzazione del lavoro: Full-time/Part-Time
Sede di Osimo
L'annuncio è rivolto alle risorse appartententi alle Categorie Protette - ex Legge 68/99 e rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.