Addetto cucina

Humangest S.p.A.; Vicenza; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore della ristorazione a Vicenza è alla ricerca di un/una Addetto/a Cucina. La figura selezionata sarà responsabile della preparazione dei piatti secondo un ricettario definito, garantendo la qualità e collaborando attivamente con il team di cucina. Si richiede esperienza nel settore della ristorazione e disponibilità a turni spezzati. L'orario di lavoro è full-time e ci sono opportunità di crescita all'interno dell'azienda.

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore della ristorazione.
• Disponibilità a turni spezzati pranzo/cena.
• Domicilio in zona.

Mansioni

• Preparazione dei piatti secondo ricettario.
• Supporto nella gestione delle postazioni di cucina.
• Controllo della qualità e presentazione dei piatti.
• Collaborazione con il team di cucina per garantire flusso operativo.

Conoscenze

Esperienza nel settore della ristorazione

Disponibilità a turni spezzati pranzo/cena

Collaborazione con il team di cucina

Descrizione del lavoro

Italy, Veneto, Vicenza, Catering/Food Services/Restaurants, Food Services / Hospitality

Work location: Italy , Veneto , Vicenza

Humangest Spa, filiale di Vicenza, è alla ricerca di un/una Addetto/a Cucina per ristorante su Vicenza.

La risorsa si occuperà della preparazione dei piatti seguendo ricettario ben definito e garantendo la corretta esecuzione degli ordini secondo gli standard aziendali.

Mansioni:

• preparazione dei piatti secondo ricettario;
• supporto nella gestione delle postazioni di cucina;
• controllo della qualità e della presentazione dei piatti;
• collaborazione con il team di cucina per garantire il flusso operativo.

Requisiti richiesti:

• esperienza pregressa nel settore della ristorazione;
• disponibilità a turni spezzati pranzo/cena;
• domicilio in zona.

Orario di lavoro: full time su turni

Tipologia contrattuale: CCNL Turismo Pubblici Esercizi, livello in base all'esperienza

Luogo di lavoro: Vicenza (VI)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.