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Una società di consulenza IT è alla ricerca di un DevOps Engineer con esperienza nello sviluppo Java e nella gestione di architetture a microservizi. La risorsa lavorerà prevalentemente in modalità remota e avrà l'opportunità di contribuire all'evoluzione dei processi di sviluppo e deployment. Si offre un contratto a tempo indeterminato e percorsi di formazione continua.
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza IT / ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Con una presenza consolidata in 14 paesi europei e oltre 9.500 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano da quattro anni. Siamo in continua espansione e stiamo ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori fondamentali : AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Se cerchi un ambiente in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono al primo posto, unisciti a noi!
Devops Engineer
Full Remote (1 volta una tantum in sede cliente)
Biella
indeterminato
Per un nostro cliente stiamo cercando una figura DevOps-oriented, con esperienza nello sviluppo e nella gestione di architetture a microservizi e nell’automazione dei processi di build, deploy e gestione dei container in ambienti Kubernetes . La risorsa lavorerà a stretto contatto con i team di sviluppo e operation per garantire la scalabilità, affidabilità e sicurezza delle piattaforme enterprise, contribuendo all’evoluzione dei processi CI / CD e all’ottimizzazione delle pipeline di rilascio.
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.