Cantiere à United States

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Il tuo ruolo:

Ricerchiamo un/a Project Planner da inserire nel team di pianificazione e controllo progetti nel settore edile. La figura avrà il compito di sviluppare, monitorare e aggiornare i cronoprogrammi dei lavori, supportando l’area tecnica e la direzione di cantiere.

Responsabilità principali

• Sviluppo del cronoprogramma lavori secondo le specifiche contrattuali e le risorse disponibili.
• Pianificazione e aggiornamento delle attività progettuali e cantieristiche utilizzando Microsoft Project.
• Analisi dello stato di avanzamento dei lavori (SAL) e identificazione di scostamenti rispetto al piano.
• Predisposizione di report di avanzamento e KPI di progetto.
• Supporto alla direzione tecnica e al team di commessa per la gestione operativa e documentale.

Requisiti richiesti

• Titolo di studio: Laurea o diploma tecnico (preferenza: Ingegneria Civile, Edile o affini).
• Esperienza: Almeno 2 anni nel ruolo di Planner o in ruoli tecnici su commesse nel settore edilizio/civile.
• Conoscenza software:
• Ottima padronanza di Microsoft Project
• Pacchetto Office (in particolare Excel)
• Gradita conoscenza base di Primavera P6
• Conoscenza dei processi di cantiere e della gestione documentale legata a opere civili.
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.