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2 624 postes de

Cantiere à Italie

Cost Control

Consorzio Eteria

Catane
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EUR 30 000 - 45 000
Il y a 30+ jours
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Geometra di Cantiere — Coordinamento Tecnico & Trasferte

Orienta

Lecce
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EUR 30 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

GEOMETRA TECNICO DI CANTIERE

Orienta

Lecce
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EUR 30 000 - 50 000
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Direttore di cantiere

NTWK

Napoli
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EUR 50 000 - 70 000
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Junior project manager

Nplus S.r.l.

Rovereto
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Il y a 30+ jours
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RESPONSABILE TECNICO | IMPIANTI ELETTRICI

Link HR

Castelgomberto
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EUR 35 000 - 55 000
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Geometra/Assistente Di Cantiere Junior

Direzione Lavoro Group

Genova
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Project Manager

Veolia Environnement SA

Napoli
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EUR 40 000 - 60 000
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Tecnico Contabilità di Cantiere | SAL, Costi & Primus

Smart Job SpA Filiale di Giugliano in Campania (NA)

Napoli
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EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

project Manager

Noi srl

Pomezia
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EUR 35 000 - 55 000
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RESPONSABILE UNITA' DIREZIONE LAVORI

AIAFF - Accademia Italiana Alta Formazione Ferroviaria Srl

Milano
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EUR 40 000 - 60 000
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TECNICO ADDETTO/A ALLE PROVE DI CARICO

geoJOB Recruitment S.r.l.

Brescia
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EUR 10 000 - 30 000
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Responsabile Cantiere Impiantistico – Infrastrutture

S&You

Cagliari
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Tecnico fibra ottica - Lazio

ADECCO ITALIA S.p.A.

Latina
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EUR 25 000 - 30 000
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GEOMETRA DI CANTIERE

Direzione Lavoro Group

Ozieri
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EUR 30 000 - 50 000
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Tecnico di Cantiere Oil & Gas – Coordinamento & Sicurezza

Tempor S.p.A.

Pomezia
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EUR 25 000 - 35 000
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Responsabile Di Cantiere

Osmosi S.p.A.

Telese Terme
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EUR 30 000 - 50 000
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Installatore Cartongesso Specializzato

InPlace

Napoli
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EUR 10 000 - 30 000
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Tecnico fibra ottica - Stradella (PV)

ADECCO ITALIA S.p.A.

Pavia
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EUR 25 000 - 35 000
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Capo Cantiere (Site Manager MEP)

ADECCO ITALIA S.p.A.

Roma
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EUR 30 000 - 50 000
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Contabile (M/F)

Page Personnel Italia SPA

Enguiso
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EUR 30 000 - 40 000
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Coordinatore/coordinatrice tecnico/a Impianti

ACINQUE

Monza
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EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Direttore Tecnico di Cantiere Edile | Leadership

Orienta

Terni
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EUR 40 000 - 60 000
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Direttore Tecnico Di Cantiere Edile

Orienta

Terni
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EUR 40 000 - 60 000
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Site manager

Agap2 Italia

Lecce
Sur place
EUR 35 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : InfermierePostes : GraficaPostes : Addetta VenditePostes : Ingegnere CivilePostes : PickingPostes : Project DirectorPostes : BuyerPostes : ElettricoPostes : SpagnoloPostes : Plant Manager

Principales entreprises:

Postes chez EsselungaPostes chez EniPostes chez AutostradePostes chez SkyPostes chez UpsPostes chez WebuildPostes chez Msc CrocierePostes chez Gruppo HeraPostes chez NestlePostes chez Reale Mutua

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Cost Control
Consorzio Eteria
Catane
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Un'azienda di costruzioni a Catania è alla ricerca di un/a Addetto/a Cost Control per monitorare le spese del progetto e coordinare attività con il team di gestione. È richiesta una laurea in ingegneria e almeno 3 anni di esperienza. Si offre un'opportunità in un contesto lavorativo inclusivo e dinamico.

Qualifications

  • Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in società operanti per commessa.
  • Esperienza preferibile nel settore infrastrutturale.

Responsabilités

  • Controllare e monitorare le spese totali del progetto.
  • Fornire supporto per la pianificazione e il controllo dei costi del progetto.
  • Creare i report relativi ai costi di progetto.

Connaissances

Pianificazione e controllo dei costi
Analisi dei costi
Gestione di progetti

Formation

Laurea in Ingegneria
Description du poste
Il Consorzio Eteria

nasce nel 2021 dall’unione strategica tra due dei principali gruppi industriali italiani, Caltagirone e Gavio, attraverso le rispettive società Vianini Lavori e Itinera.

Questa alleanza si fonda su una solida esperienza nel settore e su competenze avanzate nella realizzazione di progetti infrastrutturali complessi, con l’obiettivo di operare con successo nel mercato delle costruzioni, sia pubblico che privato, in Italia.

La missione di Eteria è contribuire al rilancio infrastrutturale del Paese, affrontando le sfide di un contesto in costante evoluzione e progettando soluzioni che lascino un impatto positivo per le future generazioni.

Per il nostro cantiere di Catania, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a Cost Control.

Principali responsabilità:
  • Controllare e monitorare le spese totali del progetto;
  • Fornire supporto per la pianificazione e il controllo dei costi del progetto;
  • Eseguire e gestire la pianificazione e il monitoraggio delle attività di progetto;
  • Coordinare e lavorare con il team di gestione del progetto per analizzare e risolvere i problemi;
  • Rivedere e commentare tutti gli aspetti della pianificazione e della misurazione dello stato di avanzamento del lavoro, garantendo la conformità ai requisiti del contratto;
  • Creare i report relativi ai costi di progetto, sullo stato di avanzamento, la previsione e la verifica indipendente dello stato di avanzamento delle prestazioni;
  • Sviluppare e mantenere le procedure di pianificazione e monitoraggio dello stato di avanzamento;
  • Assistere il team di progetto per sviluppare e impostare gli indicatori di prestazioni chiave (KPI) di project management, per misurare le prestazioni del team;
  • Sviluppare sistemi e procedure per le funzioni di controllo del progetto in cantiere per facilitare il monitoraggio dei lavori di costruzione e messa in servizio;
  • Eseguire l’analisi dei costi e degli scostamenti, la gestione della riga di consulenza di eventuali minacce o deviazioni e le azioni di raccomandazione correttiva;
  • Redazione, verifica e aggiornamento del programma lavori;
  • Redazione del conto economico periodico, analisi scostamenti;
  • Aggiornare il budget di commessa;
  • Redigere e aggiornare il piano approvvigionamenti.
COMPETENZE TECNICHE:
  • Laurea in Ingegneria;
  • Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in società operanti per commessa, preferibilmente nel settore infrastrutturale.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

Per il Consorzio Eteria, la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro, fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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