Back Office jobs in Italy

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Responsabilità:

• Gestione pacchetto clienti
• Ricerca nuovi clienti
• Illustrazione dei servizi forniti dall'azienda (web marketing)

Requisiti:

• Esperienza consolidata in mansioni similari
• Possesso della partita IVA
• Capacità di lavorare in autonomia
• Ottime doti comunicative ed organizzative

Altre informazioni: si offre contratto stabile e continuativo. Condizioni economiche saranno discusse in sede di colloquio.

Luogo di lavoro: Reggio Emilia (RE)

Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.

Missione del ruolo: Rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con focus su formazione scientifica, medical information, gestione della MAX e-learning platform e supporto medico-scientifico a KOL e team interni.

Responsabilità principali:

• Formazione & presentazioni - Preparare ed erogare presentazioni scientifiche per induction interni, Learning Mondays, affiancamenti in eventi formativi svolti in sede o sul territorio.
• Supportare speaker e KOL nella creazione e ideazione di presentazioni finalizzate a training, eventi e letture congressuali.
• Sostituire il Medical Affairs Manager in face‑to‑face meetings e occasioni formative quando richiesto.
• Co‑progettare moduli formativi (slide, handout, checklist).
• Gestire il processo di Medical Information: triage, ricerca bibliografica, redazione di risposte standard/personalizzate, uso di template esistenti e creazione di nuovi contenuti attingendo a materiale Global/EMEA e con supporto AI.
• Garantire i tempi: ideale 1 giorno, standard ≤3 giorni con tracciamento delle richieste.
• Curare contenuti, upload, user journey, micro‑learning e aggiornamenti; coordinarsi con Brand Manager per priorità editoriali e gestione operativa della piattaforma.
• Supportare mappatura/profilazione KOL, briefing scientifici, preparazione agenda e incontri face‑to‑face (mid‑tier) con raccolta medical insights.
• Cooperare con Marketing/Sales/Medical Coordinator su eventi e materiali; gestire inventario del MAX Studio (ambulatorio); assicurare compliance a normativa, codici promozionali/non‑promozionali, device vigilanza/farmacovigilanza.

Requisiti:

• Laurea magistrale in discipline scientifiche (Medicina, Farmacia, CTF, odontoiatria, biotecnologie del farmaco o affini).
• 1–3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o in Medicina Estetica.
• Preferenza per figure con esperienza concreta in Medicina Estetica (anche in ruoli diversi dal Medical Advisor) dotati di forte rigore scientifico e ottime doti di public speaking.
• Inglese B2/C1.
• Presentazione e comunicazione eccellenti (public speaking, semplificazione di concetti complessi).
• AI literacy di base: uso di strumenti AI per triage letteratura, bozza slide, sintesi dati e drafting medical information in conformità a policy interna (Copilot).
• Ottima padronanza Microsoft Office (PowerPoint avanzato; Excel base per analisi; Word).
• Conoscenza di base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (study design, bias, endpoint?) (nice to have).
• Attitudine collaborativa, ownership, buona gestione del tempo; disponibilità a trasferte, indicativamente 5–10% del tempo, in occasione di corsi in‑field e presenza a eventi / congressi.
• Mindset orientato alla propositività, proattività e alla crescita personale e professionale.

Il nostro cliente, Azienda Multinazionale leader in ambito medicina estetica, è alla ricerca di 1 Medical Advisor per la sua sede di Milano.

CCNL chimico‑farmaceutico a tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all’esperienza della figura individuata. Opportunità di crescita professionale in un’azienda leader nella medicina estetica. Ambiente stimolante e focalizzato sull’innovazione.

Requisiti: competenze hardware e software, gestione vendite online, spedizioni, back‑office cliente e ottimizzazione costi aziendali. Lingua inglese fluente. Annuncio rivolto a candidati ambosessi.

Responsabilità principali:

• Gestione del magazzino: stoccaggio ordinato di utensili e materiali tecnici, gestione del materiale in entrata e uscita, e preparazione degli ordini.
• Inventario e controllo: monitoraggio delle scorte, verifica delle giacenze e gestione degli inventari periodici.
• Movimentazione: utilizzo di carrello elevatore per spostare e posizionare i materiali.
• Approvvigionamento: supporto nelle attività di riordino degli utensili e dei ricambi per garantire la disponibilità necessaria.
• Documentazione: emissione e registrazione dei documenti di carico/scarico tramite software gestionali.
• Supporto tecnico: collaborazione con i reparti di produzione e officina per fornire gli strumenti corretti e garantire il buon funzionamento delle attività.

Orario: giornata, flessibilità oraria. Retribuzione: 28 000‑35 000 € annuo. Inserimento diretto in azienda.

Responsabilità:

• Applicare le tecniche di fidelizzazione del cliente per rendere il rapporto proficuo e duraturo.
• Condividere e promuovere la mission dell’azienda all’interno dello store.
• Monitorare il conto economico dello store, proponendo interventi correttivi per ridurre lo scostamento tra previsionale e consuntivo.
• Conducere analisi di prodotto e proporre iniziative di visual in base alla conoscenza dell’utenza.
• Analizzare e monitorare flussi di stock, organizzando carico e scarico merci e controllando i DDT.
• Riorganizzare il magazzino e gli spazi di vendita.
• Supervisionare e organizzare il trasferimento della merce presso altri store o al magazzino centrale.
• Coordinare, gestire, motivare e organizzare il personale dello store.
• Formare tecnicamente gli Assistant Store Manager e Sales Assistant.
• Inviare in approvazione al manager le ferie, l’orario mensile e i turni di lavoro.
• Condurre colloqui di selezione per i Sales Assistant.

Requisiti:

• Almeno 3 anni di esperienza nel settore retail e 1 anno in ruolo di Store Manager.
• Esperienza nella negoziazione commerciale e tecniche di vendita.
• Automunito.
• Forte orientamento al cliente e al risultato.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Propensione alla gestione di team e alla leadership.

Offerta: contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Retribuzione discussa con l’azienda. Luogo di lavoro: Setimo Torinese. Orario: full time.

Responsabilità principali:

• Pianificare e gestire gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Coordinare la squadra tecnica sul territorio, monitorando l’avanzamento dei lavori.
• Garantire la corretta esecuzione delle attività nel rispetto dei tempi standard e qualitativi.
• Gestire la comunicazione con clienti, subappaltatori e uffici interni.
• Utilizzare il software gestionale e Office automation per la pianificazione operativa.

Requisiti:

• Diploma tecnico o laurea in ingegneria.
• Buone capacità organizzative e relazionali.
• Esperienza breve nella gestione di attività operative di manutenzione.
• Conoscenza dei principali software di pianificazione e pacchetto Office.
• Gradita esperienza nel settore facility o contesti di manutenzione multiservizio.
• Formazione/qualifica junior in negozio è accettata se possiede licenza di operatore o laurea in ingegneria.

Luogo di lavoro: provincia di Asti. Orario: full time. Retribuzione annua indicativa, discussa in colloquio.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e ai sensi della normativa GDPR (UE 2016/679). I candidati possono inviare il CV con la autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.lgs. 196/03.