Falegname

Areajob Spa; Castel Maggiore; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un Medical Advisor per rinforzare la funzione Medical Affairs, con focus su formazione scientifica e supporto medico. Il candidato ideale ha una laurea magistrale in discipline scientifiche e 1-3 anni di esperienza in Medical Affairs nel settore estetico. Si richiedono ottime doti comunicative e una buona conoscenza dell'inglese. Opportunità di carriera in un ambiente stimolante, con un contratto iniziale a tempo determinato.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Formazione continuativa

Competenze

• Laurea magistrale in Medicina, Farmacia, CTF o simili.
• 1-3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o Medicina Estetica.
• Ottima padronanza dell'inglese (B2/C1).

Mansioni

• Preparare e presentare training e presentazioni scientifiche.
• Gestire il processo di Medical Information e rispondere alle richieste.
• Curare i contenuti della piattaforma e-learning MAX.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali

Public speaking

Collaboration

Precisione

Formazione

Laurea magistrale in discipline scientifiche

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Data ultimo aggiornamento: 08/12/2025

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Falegnameria – Areajob Spa (filiale di Bologna)

Responsabilità:

• Verniciatura parquet con impianto automatizzato
• Controllo qualità
• Manutenzione ordinaria

Requisiti:

• Buona manualità
• Esperienza pregressa nella lavorazione del legno

Contratto iniziale a tempo determinato; livello e RAL da discutere nel colloquio. Luogo: Trebbio di Reno (BO). L'offerta è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

Medical Advisor – Medical Affairs in settore estetico

Missione:

Rafforzare la funzione Medical Affairs con focus su formazione scientifica, informazione medica, gestione della piattaforma e-learning MAX e supporto medico‑scientifico a KOL e team interni.

Responsabilità:

• Formazione & presentazioni
  • Preparare ed erogare presentazioni scientifiche per induction interni, Learning Mondays, eventi formativi in sede o sul territorio
  • Supportare speaker e KOL nella creazione di presentazioni per training, eventi e congressi
  • Sostituire il Medical Affairs Manager in incontri face‑to‑face e occasioni formative quando richiesto
  • Co‑progettare moduli formativi (slide, handout, checklist)
• Medical Information
  • Gestire il processo di Medical Information: triage, ricerca bibliografica, redazione di risposte standard/personalizzate, uso di template esistenti e creazione di nuovi contenuti con supporto AI
  • Garantire tempi: ideale 1 giorno, standard ≤3 giorni con tracciamento delle richieste
• MAX e-learning platform
  • Curare contenuti, upload, user journey, micro‑learning e aggiornamenti; coordinarsi con Brand Manager per priorità editoriali e gestione operativa della piattaforma
• KOL support (medical‑led)
  • Supportare mappatura/profilazione KOL, briefing scientifici, preparazione agenda e incontri face‑to‑face (mid‑tier) con raccolta medical insights
  • Supporto nella gestione degli eventi avversi
• Cross‑functional & compliance
  • Collaborare con Marketing, Sales e Medical Coordinator su eventi e materiali
  • Gestione inventario del MAX Studio (ambulatorio)
  • Assicurare compliance a normativa, codici promozionali/non‑promozionali, device vigilanza/farmacovigilanza

Requisiti:

• Laurea magistrale in discipline scientifiche (Medicina, Farmacia, CTF, odontoiatria, biotecnologie del farmaco o affini)
• 1‑3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o in Medicina Estetica
• Preferenza per figure con esperienza concreta in Medicina Estetica (anche in ruoli diversi dal Medical Advisor) dotati di forte rigore scientifico e ottime doti di public speaking
• Inglese B2/C1
• Presentazione e comunicazione eccellenti (public speaking, semplificazione di concetti complessi)
• AI literacy di base: uso di strumenti AI per triage letteratura, bozza slide, sintesi dati e drafting medical information in conformità a policy interna (Copilot)
• Ottima padronanza di Microsoft Office (PowerPoint avanzato; Excel base per analisi; Word)
• Conoscenza di base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (study design, bias, endpoint) – nice to have
• Attitudine collaborativa, ownership, buona gestione del tempo; disponibilità a trasferte indicativamente 5‑10% del tempo
• Mindset orientato alla propositività, proattività e alla crescita personale e professionale

Addetto/Coordinatore – Group SPA (divisione permanente)

Responsabilità:

• Gestire operativamente la squadra tecnica impegnata nei punti vendita a presentazione superiore a livello del territorio del Piemonte
• Organizzare le attività quotidiane, coordinare elettrici, tecnici meccanici, operai e responsabili
• Assicurare interventi efficienti e tempestivi, garantire eccellenti processi di collaborazione con clienti e partner operativi
• Monitorare l’avanzamento dei lavori e garantire la corretta esecuzione delle attività rispetto ai tempi e standard qualitativi
• Gestire la comunicazione con clienti, subappaltatori, uffici interni
• Utilizzare software di gestione estrumenti office automation per pianificazione operativa

Requisiti:

• Diploma tecnico o laurea in ingegneria
• Buone capacità organizzative e relazionali
• Esperienza, anche breve, nella gestione di attività operative di manutenzione
• Conoscenza dei principali software di pianificazione e del pacchetto Office
• Gradita esperienza nel settore facility o in contesti di manutenzione multi‑servizio
• Valuta anche figure junior con diploma tecnico o laurea in ingegneria

Store Manager – ATOA SRL (Settimana torinese)

Responsabilità:

• Applicare tecniche di fidelizzazione del cliente per una relazione proficua e duraturo
• Condividere e promuovere la missione dell’azienda al meglio all’interno dello store
• Monitorare il conto economico dello store o gruppo di store, proponendo interventi correttivi per ridurre l’ scostamento tra previsionale e consuntivo
• Condurre analisi prodotto e proporre iniziative di visual merchandising basate sulla conoscenza dell’utenza
• Analizzare e monitorare flussi in entrata e in uscita dello stock di magazzino, organizzare carico e scarico merci e controllare il DDT
• Riorganizzare magazzino e spazi di vendita in base al venduto e alla giacenza
• Supervisionare e organizzare il trasferimento della merce presso altri store o il magazzino centrale
• Coordinar, gestire, motivare e organizzare il personale dello store o gruppo di store affidati
• Organizzare la formazione tecnica e di vendita/prodotto di Assistant Store Manager e Sales Assistant
• Inviare in approvazione all’Area Manager il piano ferie annuale e il piano orario mensile del personale
• Elaborare e approvare i turni di lavoro per il personale, basandosi su benchmark e su anno precedente
• Condurre colloqui di selezione per Sales Assistant per la propria area di competenza

Requisiti:

• Almeno 3 anni di esperienza nel settore retail e 1 anno nel ruolo di Store Manager
• Esperienza nella negoziazione commerciale e tecniche di vendita
• Automunito
• Forte orientamento al cliente e al risultato
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Propensione alla gestione di team e alla leadership

Addetta amministrativa – Good People (settore rottamazione autoveicoli)

Responsabilità:

• Gestire l’attività delle vendite online, delle spedizioni, del back‑office cliente e dell’ottimizzazione dei costi aziendali
• Gestire competenza sia hardware che software, supportando le attività operative
• Assicurare la fluidità delle operazioni di logistica e amministrazione

Requisiti:

• Competenza informatica hardware e software
• Conoscenza fluente della lingua inglese

La posizione è rivolta a entrambi i sessi ai sensi del D.lgs. 15/91, 27/2002 e 276/95. I dati personali dei CV saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679.