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Ali S.p.A.
Un'agenzia di lavoro cerca un Back Office Commerciale Junior a Crema. La risorsa gestirà ordini di vendita, collaborerà con il team affinché i clienti ricevano supporto e aiuterà nelle attività di marketing del sito. È richiesta una conoscenza della lingua inglese a livello B2 e un diploma o laurea. Offerta di assunzione diretta a tempo determinato, con retribuzione annuale tra i 20 e i 23 mila euro.
La risorsa si occuperà di gestire il processo di ricezione, inserimento ed evasione degli ordini di vendita, assicurando un rapporto professionale e continuativo con la clientela e collaborando con il team nelle attività connesse, quali ricezione degli ordini, trasmissione della documentazione tecnica, inserimento e aggiornamento dei dati, previsione e verifica degli ordini e gestione dei cataloghi. È inoltre richiesto un marcato orientamento al marketing, con comprovato interesse ad acquisire competenze nell’aggiornamento e nell’ottimizzazione del sito aziendale, nonché nel supporto alle attività di comunicazione.
Grafton Office*è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per cliente operante nel settore alimentare sito a Crema (CR), ricerchiamo BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.