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Un'agenzia di selezione sta cercando un Impiegato/a Back Office Commerciale Estero con ottime conoscenze di inglese e spagnolo. La risorsa sarà parte del team commerciale, gestendo contatti con clienti esteri, trattative economiche, preventivi e assistenza ai clienti. È richiesta una laurea in ambito economico e/o commerciale e una minima esperienza. Offriamo un contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione, in un ambiente dinamico e inclusivo a Treviso.
Synergie Italia Spa, filiale di ODERZO, seleziona per rinomata azienda operante nel settore chimico:
IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO - INGLESE E SPAGNOLO
Una delle priorità dell’azienda è quella di creare un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, dove il contributo di ogni membro del team è valorizzato. Unendoti al gruppo aziendale, avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e di supporto, dove crescere personalmente e professionalmente.
La risorsa ricercata, sarà inserita all'interno del team commerciale. In collaborazione con i colleghi, si occuperà del contatto con i clienti esteri, delle trattative economiche, della redazione di preventivi e dell'inserimento ordini a gestionale. Inoltre, gestirà l'assistenza ai clienti pre e post-vendita.
Completano il profilo buone capacità di comunicazione, di organizzazione e la propensione al team working. Desideriamo entrare in contatto con candidati pieni di energia, entusiasmo e voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento.
Si offre:
Inserimento: L’azienda offre contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all’assunzione.
Luogo di lavoro: Zona limitrofa a Oderzo (TV)
Orario di lavoro: Full time
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.