Gi Group S.p.A
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JR Italy
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Gi Group S.p.A. ricerca un Conduttore d'impianto per un'importante azienda nel settore minerario. Il candidato si occuperà della conduzione di impianti, controllo qualità e rispetto delle norme di sicurezza. Offerta di contratto a tempo determinato o indeterminato, con una RAL compresa tra 24K e 35K.
Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente, operante nel settore dell'estrazione e della lavorazione di materie prime minerarie, ricerchiamo un/una
CONDUTTORE IMPIANTO appartenente alle Categorie Protette L. 68/99
La figura selezionata si occuperà della conduzione di impianti automatici e semiautomatici, effettuando i controlli di qualità del prodotto e garantendo il rispetto delle normative di sicurezza in vigore, al fine di assicurare il corretto funzionamento degli impianti destinati alla produzione.
Requisiti:
La risorsa sarà inserita con un contratto a tempo determinato o indeterminato in azienda, a seconda delle reali competenze
Inquadramento: RAL tra i 24K e i 35K
Orario di lavoro: Full time, 40h settimanali, su 3 turni dal Lunedì al Venerdì
Zona di lavoro: Frabosa Sottana (CN)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.