Alimentare jobs in Italy
ADDETTO/A ALLE PULIZIE INDUSTRIALI
UN/UNA MANUTENTORE MECCANICO
Banconista
ADDETTO/A CONDUZIONE LINEE DI CONFEZIONAMENTO - ALIMENTARE
Office manager addetto grafico/a | [l-255]
CAPO REPARTO MACELLERIA
Autista patente C - CQC
Operaio/a settore agricolo
Connect with headhunters to apply for similar jobsMAGAZZINIERE/A SETTORE ALIMENTARE
Addetto/a vendite
MANUTENTORE ELETTROTECNICO JUNIOR
Banconista
Impiegato/impiegata customer service
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Banconista
MANUTENTORE MECCANICO
AMMINISTRATIVA/O - CICLO PASSIVO
CONDUTTORE IMPIANTO/MACCHINISTA
Banconista
BARISTA /BANCONISTA DI PASTICCERIA
ADDETTO ALLA PRODUZIONE ALIMENTARE - TURNISTA
OPERAIO SU CICLO CONTINUO
RESPONSABILE CONTROLLO DI GESTIONE
Master in Food Safety Manager & Auditor - qualificato AICQ SICEV (reg. n.200)
Responsabile qualità e sicurezza
ADDETTO/A ALLE PULIZIE INDUSTRIALI
San Martino Buon Albergo, Italy
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente un/a ADDETTO/A ALLE PULIZIE INDUSTRIALI.
La risorsa si occuperà di:
-Effettuare pulizie del reparto alimentare dell'azienda
Orario di lavoro: PART TIME 20h settimanali, dalle 18 alle 22.
Luogo di lavoro: San Martino Buon Albergo (VR)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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