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Addetto/a all’Accoglienza - Supporto Informativo
Job summary
Un'azienda commerciale cerca un/una Addetto/a all’Accoglienza per gestire la prima interazione con clienti e partner. La posizione prevede accoglienza, gestione di chiamate e corrispondenza, oltre a supporto nelle riunioni interne. Richiesti diploma e buone capacità comunicative. Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con orario full-time dal lunedì al venerdì. Un'ottima opportunità per chi desidera lavorare in team in un ambiente dinamico.
Qualifications
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado richiesto.
- Buone capacità comunicative e relazionali fondamentali.
- Conoscenza di Microsoft Office ed e-mail necessaria.
Responsibilities
- Accogliere clienti e visitatori presso la sede aziendale.
- Gestire le chiamate in entrata e la corrispondenza elettronica.
- Organizzare l’agenda e supportare le riunioni interne.
Skills
Education
Azienda commerciale attiva nella fornitura di servizi per imprese e privati ricerca un/una Addetto/a all’Accoglienza da inserire in organico.
La figura è il primo punto di contatto per clienti e partner, garantendo un supporto informativo e organizzativo all’interno della struttura.
- Accoglienza di clienti e visitatori presso la sede aziendale
- Gestione delle chiamate in entrata e della corrispondenza elettronica
- Organizzazione dell’agenda appuntamenti e supporto alle riunioni interne
- Smistamento pratiche e gestione comunicazioni verso i reparti di competenza
- Attività di front office e supporto amministrativo di base
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza degli strumenti informatici di base (Office, e-mail)
- Precisione, riservatezza e attitudine al problem solving
- Predisposizione al lavoro in team
- Contratto a tempo determinato 12 mesi.
- Orario full-time dal lunedì al venerdì
- Collaborazione quotidiana con colleghi per la gestione delle attività assegnate
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.