Yg1 Assume: Technical Sales Account, Utensili Industriali In Metallo Duro (Brescia)

Yg-1 Italy S.R.L.; Bardi; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Azienda di utensili da taglio in espansione cerca un Technical Sales Account per sviluppare l'area di Brescia e provincia. Richiesta autonomia tecnico-commerciale e conoscenza del mercato di riferimento. Si offre assunzione immediata, retribuzione competitiva e opportunità di formazione. È fondamentale avere esperienza in vendite B2B e competenze nelle lavorazioni meccaniche. Il candidato ideale avrà la patente B e un forte orientamento ai risultati.

Servizi

Retribuzione competitiva

Formazione e affiancamento

Flessibilità e autonomia di lavoro

Auto aziendale

Competenze

• Domicilio in zona di Brescia.
• Conoscenza del territorio.
• Patente B necessaria.
• Assenza di patti di non concorrenza diretta.
• Lettura disegni tecnici richiesta.

Mansioni

• Sviluppare l'area di Brescia e provincia.
• Individuare, acquisire e crescere nuovi clienti.
• Fornire assistenza tecnico-commerciale completa.
• Gestire budget e risorse clienti assegnati.
• Condurre attività di vendita con approccio consulenziale.

Conoscenze

Lavorazioni meccaniche

Utensili metallo duro

B2B technical sales

Esperienza bordo macchina CNC

Capacità relazionali

Formazione

Percorso studi in ambito meccanica

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

AZIENDA : YG1 Italy

SETTORE : Distribuzione Utensili per asportazione truciolo

RUOLO : Technical Sales Account (funzionario tecnico commerciale)

ASSUNZIONE : Immediata a tempo indeterminato (full-time)

RETRIBUZIONE : Buono / ottimo livello (fisso + bonus + welfare + auto)

TERRITORIO : Brescia e provincia

COMPETENZE / REQUISITI INDISPENSABILI : Lavorazioni meccaniche, utensili metallo duro, esperienza bordo macchina CNC, B2B technical sales, domicilio in zona, patente B

L’AZIENDA

Dalla sua fondazione in Corea del Sud nel 1981, YG-1 è cresciuta fino a diventare leader mondiale nel settore degli utensili da taglio con 28 stabilimenti, 38 uffici commerciali nel mondo, esportazioni in 75 paesi e un fatturato di $600M. YG1 Italy nasce a Roma nel 2008 grazie a Marco Tullio Pandolfi, attuale titolare e importatore esclusivo

Prodotti : punte, maschi, frese in metallo duro, inserti a fissaggio meccanico

Clienti : industrie produttrici di componenti meccanici (automotive, aerospace, stampi, meccanica, biomedicale, dentale, difesa …) grazie a macchinari CNC (tornitura, fresatura) , rivenditori utensili asportazione truciolo

Vision : migliorare la capacità produttiva dei clienti e diventare riferimento per gli utensili da taglio grazie a competenze, affidabilità e problem solving

Punti forti : gamma, qualità, competitività, competenza, servizio, supporto

Numeri : fatturato previsto 2025 €13M, piano verso €25M in 5 anni, 40 collaboratori

IL RUOLO

Per supportare l’espansione del business, YG1 Italy cerca un / una Technical Sales Account che sviluppi l’area di Brescia e provincia , individuando, acquisendo e facendo crescere nuovi clienti, e fornendo loro completa assistenza tecnico-commerciale

È questo un ruolo di buon livello che richiede autonomia tecnico-commerciale e conoscenza dello specifico mercato e tipo di prodotto (esperienza a bordo macchina, utensili in metallo duro)

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione

Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia

Per incrementare le proprie competenze tecnico-commerciali

Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà rilevanti e verificando il risultato del proprio lavoro

Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti

LINEA DI RIPORTO

La figura riporterà al Direttore Commerciale

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

Formazione su soluzioni e tecnologie

Conoscenza approfondita del portafoglio di offerta con capacità di presentare la soluzione e intrattenere un dialogo con le figure chiave del cliente (rivenditori, responsabili officina, acquisti, operatori macchine utensili)

Mappatura territorio, valutazione potenzialità, ricerca clienti in target, sviluppo nuovi clienti

Presidio clientela assegnata con responsabilità di un budget, garantendo il raggiungimento degli obiettivi tramite la gestione ottimale delle risorse e la relazione con i clienti

Approccio consulenziale al ciclo di vendita : gestione portafoglio clienti, generazione pipeline, qualificazione opportunità, pianificazione visite, presentazione soluzioni, prove prodotti, formulazione offerte, forecasting, CRM, negoziazione ordini, supporto tecnico / commerciale a bordo macchina

Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) nella loro totalità

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

Domicilio in zona; Conoscenza del territorio; Patente B

Percorso studi in ambito meccanica (o competenze equivalenti)

Conoscenza settore utensili per asportazione truciolo e lavorazioni meccaniche

Esperienze in ruoli tecnico-commerciali in settori affini

Assenza di patti di non concorrenza diretta

Relazione con clienti in target nella zona di competenza

Lettura disegni tecnici; Capacità di intervenire a bordo macchina

Buon utilizzo di strumenti informatici

CARATTERISTICHE VINCENTI

Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Technical Sales Lavorazioni Meccaniche che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business delle aziende clienti

Curiosità e interesse verso la meccanica e la tecnologia

Motivazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale

Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi ed accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento ed al miglioramento costante

Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, ottimale gestione del tempo

Capacità di lavorare in autonomia, prendere l'iniziativa e pianificare attività a medio / lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi

Capacità di far emergere le esigenze latenti del cliente e proporre soluzioni innovative, generando una relazione di valore e duratura

Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità

Capacità relazionali : approccio positivo, esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo

Ambizione alla crescita personale e professionale

Etica, onestà, riservatezza

L’AZIENDA OFFRE

Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solida, di dimensioni rilevanti ed in espansione

Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)

Retribuzione di buono / ottimo livello (fisso + variabile + autovettura anche per uso promiscuo e guida esclusiva + carta di credito) ; È richiesta assenza di patti di non concorrenza diretta

Formazione e affiancamento

Flessibilità e autonomia di lavoro

PER CANDIDARSI

LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)

Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO

Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore