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Une institution financière de bancassurance en Italie recherche un candidat pour gérer les risques opérationnels. Le poste implique l'identification, l'évaluation, le contrôle des risques, ainsi que la gestion des incidents opérationnels. Le candidat idéal devra posséder une expérience en gestion des risques, une connaissance des réglementations et une capacité à travailler efficacement en équipe. Environnement de travail dynamique favorisant le bien-être et le développement professionnel.
Entreprise Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assicurazioni est l'entité italienne de bancassurance Dommages du Groupe Crédit Agricole Assurances. L'équipe distribue ses solutions d'assurances à travers les réseaux bancaires de Crédit Agricole Italia, afin d'élargir l'offre et de proposer une gamme complète de produits. L'objectif est d'offrir des services d'assurances à haute valeur ajoutée, simples, clairs et flexibles, avec des équipes spécialisées intervenant avec professionnalisme et rapidité. Nous sommes engagés en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste
CACI (Credit Agricole Creditor Insurance) est la filiale du Groupe Crédit Agricole Assurances spécialisée dans l'assurance protection du créancier (CPI). CACI est un acteur majeur en France et en Europe, avec environ 15 partenaires dans six pays. Depuis sa création en 2008, CACI élargit ses activités en partenariat avec les réseaux bancaires de détail et les services financiers spécialisés. Aujourd'hui, CACI propose une offre complète de produits répondant aux besoins de « Financial Protection » de ses clients et partenaires.
Le candidat retenu rejoindra une entreprise positive et dynamique, avec une équipe compétente et passionnée. CACI est fière d'être reconnue comme un excellent lieu de travail par Great Place to Work (2015, 2016, 2018, 2020, 2021, 2022 et 2023). Notre culture et nos valeurs reposent sur le bien-être, la responsabilité sociétale, les meilleures pratiques RH et un financement équitable pour favoriser la convivialité. Nous valorisons nos collaborateurs et la qualité de vie au travail est une priorité. Des relations quotidiennes solides contribuent à atteindre nos objectifs, à évoluer dans leur carrière et à prendre plaisir à venir travailler tout en obtenant des résultats ensemble.