Vice Store Manager 40h - Romagnano Sesia (NO)

JYSK; Romagnano Sesia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota azienda di retail cerca un Vice Store Manager per Romagnano Sesia. Sarai responsabile della gestione del negozio, dello sviluppo delle vendite e della formazione del team. Offriamo opportunità di crescita e vantaggi competitivi. Candidati oggi per unirti a una squadra dinamica e impegnata nel servizio clienti.

Servizi

Opportunità di sviluppo tramite formazione

Competizioni interne con premi

Bonus di vendita

Competenze

• Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra.
• Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva.
• Ti assumi la responsabilità del servizio clienti.

Mansioni

• Ottimizzare le routine del negozio e garantire che sia pronto per i clienti.
• Raggiungere i risultati eccellenti nelle vendite.
• Promuovere la cultura 'customer first' e garantire vendite aggiuntive.

Conoscenze

Esperienza nel guidare una squadra

Comunicazione efficace

Capacità di lavoro in situazione stressante

Descrizione del lavoro

Vice Store Manager 40h - Romagnano Sesia (NO)

Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?

Allora potresti essere il/la Deputy Store Manager che stiamo cercando!

Avrai la possibilità di entrare a far parte di un\u00a0azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sar e0 per noi fondamentale. Inoltre, in qualit e0 di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:

• Opportunit e0 di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di pi f9 su di noi, clicca qui
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
• Bonus di vendita competitivi
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento retributivo: 3 b0 livello CCNL commercio
• Insieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
• Il tuo compito principale sar e0 quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
• In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
• Promuoverai la cultura “customer first”, nel riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntive
• Non temi il lavoro fisico e dai l'esempio conducendo attivit e0 di routine nel negozio
• In futuro vorrai diventare uno/a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci.

Incontra uno dei nostri Deputy Store Managers e scopri il suo lavoro qui.

• Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
• Sei stimolante e comunicativo per creare un\'atmosfera di lavoro positiva
• Ti assumi la responsabilit e0 del servizio clienti
• Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
• Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento

È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!

Processo di assunzione:

Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l019opportunit e0 di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei e8 e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.

Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a pi f9 di 3.000 negozi in tutto il mondo oggi. Questo e8 il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilit e0 di crescita all'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori. I nostri tre valori fondamentali di JYSK e2 Commerciante, Collega e Spirito aziendale e2 esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro. Ci fidiamo l b4uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libert e0 con responsabilit e0.

Le persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversit e0, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno pu f2 sviluppare la propria personalit e0 e le proprie idee.

Per ulteriori informazioni, visita la nostra career page.

L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91