VICE STORE MANAGER

Jobbit; Arezzo; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una società di reclutamento italiana cerca un Vice Store Manager ad Arezzo. Il candidato ideale ha esperienza nella GDO e supporta lo Store Manager nella gestione del punto vendita, supervisionando il personale e analizzando le performance delle vendite. È richiesta una buona conoscenza di Excel e abilità comunicative. Si offre un contratto a tempo determinato, con prospettiva di stabilizzazione.

Competenze

• Esperienza come Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO.
• Capacità nella gestione ordini e amministrazione.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.

Mansioni

• Affiancare lo Store Manager nelle operazioni quotidiane.
• Supervisionare il personale e gestire la formazione.
• Monitorare le vendite e analizzare le performance.
• Gestire l'inventario e le scorte.

Conoscenze

Conoscenza del settore vendite

Utilizzo della cassa

Buona conoscenza di Excel

Esperienza pregressa di 2-3 anni

Descrizione del lavoro

Etjca S.p.a.

Etjca Group S.p.A., filiale di Arezzo, per importante azienda cliente operante nel settore GDO, ricerca un/una:

VICE STORE MANAGER

Descrizione della posizione

La risorsa ideale ha maturato una precedente esperienza come Vice Responsabile di punto vendita o di reparto all'interno della GDO o in supermercati, occupandosi di attività amministrative, contabili e fiscali, gestione ordini, scarico e sistemazione merce. La figura supporterà lo Store Manager nelle attività quotidiane di gestione del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e organizzativi.

Principali responsabilità

• Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione operativa del negozio.
• Supervisionare il personale: selezione, formazione, motivazione del team e pianificazione dei turni.
• Monitorare le vendite, analizzare le performance e predisporre report periodici.
• Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
• Garantire un elevato livello di servizio al cliente e mantenere l'immagine del punto vendita.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Buona conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
• Capacità di utilizzo della cassa.
• Buona conoscenza dei principali software informatici, in particolare Excel.
• Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Vice Store Manager o Responsabile di reparto.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Puntualità, educazione e ottimo standing.
• Attitudine commerciale e orientamento alle vendite.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Propensione al contatto con il pubblico.
• Capacità di lavorare in team.

Condizioni contrattuali

• Sede di lavoro: Arezzo
• Tipologia contrattuale: da definire in base all'esperienza, con prospettiva di stabilizzazione.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

Settore: Vendite

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato