Technical Recruiter - Torino

MCA Italy; Torino; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza tecnologica sta cercando un/una Technical Recruiter a Torino. Sarai responsabile della selezione di profili tecnico-ingegneristici per il settore Mobility, seguendo l'intero processo di recruiting. Il candidato ideale ha ottime capacità comunicative e una buona conoscenza della lingua inglese, e desidera lavorare in un team giovane e dinamico.

Competenze

• Hai da 0 a 2 anni di esperienza nel recruiting, preferibilmente su profili ingegneristici.
• Sei preciso, curioso e orientato al business.
• Hai voglia di crescere e lavorare in un ambiente dinamico.

Mansioni

• Selezionerai i migliori talenti attraverso vari canali.
• Scriverai e pubblicherai job description.
• Condurrai i primi colloqui conoscitivi e compilerai report.

Conoscenze

Capacità comunicative

Organizzazione

Gestione delle priorità

Mindset business-oriented

Curiosità nel settore Mobility

Buona conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

📍 Sede: Torino | 🕐 Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza

MCA Italia è alla ricerca di un/una Technical Recruiter per il settore Mobility. Se sei una persona curiosa, precisa, orientata al business e motivata a crescere nel mondo della selezione tecnica, in un ambiente giovane e dinamico, questa è l’opportunità perfetta per te.

Entrerai a far parte del team Recruitment e ti occuperai della ricerca e selezione di profili tecnico-ingegneristici in ambito Mobility, seguendo l’intero processo di recruiting e supportando candidati e manager nelle varie fasi.

In particolare:

• Selezionerai i migliori talenti attraverso LinkedIn, portali di lavoro, database universitari e gestionali interni.
• Scriverai e pubblicherai job description su piattaforme di recruiting e sito aziendale.
• Manterrai aggiornato il database candidati secondo le procedure interne, assicurando ordine e tracciabilità.
• Condurrai i primi colloqui conoscitivi e compilerai i relativi report dettagliati e utili per i manager.
• Racconterai MCA, i suoi progetti e il percorso di selezione, raccogliendo tutte le informazioni necessarie.
• Organizzerai i colloqui con i manager, monitorando ogni fase e aggiornando i candidati con i relativi feedback.
• Parteciperai alle attività di comunicazione interna ed eventi esterni.
• Hai da 0 a 2 anni di esperienza nel recruiting, preferibilmente su profili ingegneristici.
• Hai ottime capacità comunicative, organizzative e sai gestire le priorità.
• Hai un mindset business-oriented e curiosità verso il mondo Mobility.
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese.
• Hai voglia di crescere, imparare e lavorare in un team giovane, dinamico e collaborativo.

📩 Candidati ora, siamo curiosi di conoscerti!