Job Search and Career Advice Platform

Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

System Integrator HVAC – Building Automation

LHH

Treviso

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore dell'automazione cerca un System Integrator HVAC per la progettazione e l'integrazione di sistemi di supervisione BMS. Richiesta un diploma tecnico o laurea in ingegneria e 3-5 anni di esperienza nel settore. Il candidato si occuperà di programmazione, integrazione e messa in servizio di impianti HVAC, con opportunità di crescita professionale e formazione continua in un ambiente innovativo situato a Treviso.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato
Formazione continua
Opportunità di crescita professionale
Progetti sfidanti su impianti complessi

Competenze

  • 3-5 anni di esperienza nel ruolo tecnico BMS, strumentista o manutentore evoluto HVAC.
  • Conoscenze sui principi di termodinamica e impianti meccanici.
  • Capacità nel troubleshooting hardware e software.

Mansioni

  • Sviluppo logiche di controllo su regolatori e configurazione sistemi BMS.
  • Integrazione dispositivi di campo con protocolli standard.
  • Messa in servizio e test funzionali in cantiere.

Conoscenze

Problem Solving
Analisi tecnica
Gestione progetti
Teamwork
Orientamento al cliente
Flessibilità operativa

Formazione

Diploma tecnico (Elettrotecnico/Elettronico) o Laurea in Ingegneria dell’Automazione/Energetica

Strumenti

Modbus
BACnet
KNX
Dali
MQTT
Descrizione del lavoro
System Integrator HVAC – Building Automation

Join to apply for the System Integrator HVAC – Building Automation role at LHH.

Requisiti

Stiamo ricercando un profilo tecnico-manageriale per una realtà innovativa nel settore dello Smart Building e dell’efficienza energetica. La risorsa sarà il punto di riferimento tecnico per integrazione, programmazione e messa in servizio di sistemi di supervisione (BMS) applicati a impianti HVAC‑R (riscaldamento, ventilazione, condizionamento e refrigerazione).

Responsabilità Principali
  • Programmazione e Configurazione: sviluppo logiche di controllo su regolatori (DDC/PLC) e configurazione sistemi BMS.
  • System Integration: integrazione dispositivi di campo e macchine di terze parti (Chiller, Pompe di Calore, UTA, Multimetri) con protocolli standard (Modbus, BACnet, KNX, ecc.).
  • Commissioning: messa in servizio in cantiere, test funzionali, taratura sensori e verifica sequenze di funzionamento.
  • Creazione Grafiche: sviluppo sinottici e dashboard per interfaccia utente (HMI/Web Server).
  • Troubleshooting: diagnosi e risoluzione guasti hardware e software.
  • Networking: configurazione base reti dati (IP, Router 4G, VPN) per connettività remota.
Profilo
  • Diploma tecnico (Elettrotecnico/Elettronico) o Laurea in Ingegneria dell’Automazione/Energetica.
  • 3-5 anni di esperienza nel ruolo tecnico BMS, strumentista o manutentore evoluto HVAC.
  • Conoscenze richieste: Principi di termodinamica e impianti meccanici (centrali termiche, UTA, gruppi frigo). Protocolli Modbus (RTU/TCP) e BACnet; KNX, Dali, MQTT sono un plus.
  • Completano il profilo capacità di: Problem Solving, Analisi tecnica, Gestione progetti, Teamwork, Orientamento al cliente, Flessibilità operativa.
Sede di lavoro

Treviso, con disponibilità a trasferte su cantieri locali.

Cosa offriamo
  • Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza.
  • Formazione continua su tecnologie Building Automation e protocolli di comunicazione.
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico.
  • Progetti sfidanti su impianti complessi e soluzioni Smart Building.
Informativa EEO e privacy

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.