Store Manager

Synergie Italia; Carasco; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di gestione delle Risorse Umane ricerca un Store Manager per la nuova apertura di un punto vendita a Carasco. La posizione richiede esperienza nel retail e capacità di gestione operativa, compresa l'organizzazione dei turni e il supporto al team. Il contratto sarà definito in base all'esperienza e si offrirà un periodo di formazione. Si cercano candidati motivati, disponibili a lavorare su turni dal lunedì alla domenica. Offerta rivolta a tutti i candidati conformemente alla normativa vigente.

Servizi

Rimborso spese viaggio

Formazione

Competenze

• Esperienza pregressa come capo reparto, vice store manager o ruolo analogo nel retail.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Competenze organizzative richieste e attitudine alla leadership.
• Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica.

Mansioni

• Gestione operativa del punto vendita, inclusa la vendita e il riassortimento.
• Organizzazione dei turni e pianificazione delle ferie del personale.
• Supporto al team nelle attività quotidiane.
• Interfaccia con l’Area Manager per la gestione delle attività.
• Supervisione delle procedure aziendali.

Conoscenze

Capacità comunicative

Competenze organizzative

Attitudine alla leadership

Gestione del personale

Descrizione del lavoro

Synergie Italia Spa, gruppo internazionale specializzato nella gestione delle Risorse Umane, ricerca per azienda retail specializzata in calzature:

Posizione

Per la nuova apertura del punto vendita di Carasco, ricerchiamo uno Store Manager che si occuperà delle seguenti attività:

• gestione operativa del punto vendita (vendita, cassa, riassortimento, visual base)
• organizzazione dei turni e pianificazione delle ferie del personale
• supporto e affiancamento al team nelle attività quotidiane
• interfaccia con l’Area Manager per la gestione delle attività e delle priorità
• supervisione del corretto svolgimento delle procedure aziendali

È previsto un periodo di formazione di 2 mesi presso il punto vendita di Sarzana, con contratto attivo e rimborso spese viaggio.

Requisiti richiesti

• esperienza pregressa come capo reparto, vice store manager o ruolo analogo nel retail o nella GDO
• ottime capacità comunicative e relazionali
• competenze organizzative e attitudine alla leadership
• disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica

Altre informazioni

Contratto: l’inquadramento e il livello saranno valutati in fase di colloquio in base all’esperienza del profilo

Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali su turni dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo

Sede di lavoro: Carasco

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004