Stage curricolare amministrazione HR

Randstad Italy; Udine; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante società di risorse umane cerca giovani laureandi per uno stage curricolare in amministrazione HR. Il candidato ideale avrà una laurea in ambito giuridico o economico e sarà motivato e preciso. Lo stage si svolgerà a Udine, con la possibilità di essere full-time o part-time, e offre una retribuzione annua tra 22.000€ e 28.000€.

Competenze

• Candidati devono avere una laurea triennale o magistrale in corso.
• La motivazione e la voglia di mettersi in gioco sono essenziali.
• Precisione è una caratteristica ricercata.

Mansioni

• Attività amministrativa e di gestione dei lavoratori.
• Monitoraggio e miglioramento processi di contrattualizzazione e digitalizzazione.

Conoscenze

Motivazione e voglia di mettersi in gioco

Precisione

Formazione

Laurea triennale o magistrale in ambito giuridico o economico

Descrizione del lavoro

Sei un / una giovane laureando / a appassionato / a al mondo HR?

Ti piacerebbe intraprendere un percorso formativo nel mondo delle risorse umane?

Randstad Inhouse divisione di Randstad Italia spa ricerca per l'organico interno uno stage curricolare in amministrazione HR. Il luogo di lavoro sarà Udine (o in alternativa Gemona del Friuli).

Inizio stage : gennaio 2026. Valutiamo sia full-time che part-time

Retribuzione annua : 22000€ - 28000€

esperienza

non richiesta

Quali caratteristiche cerchiamo?

• Laurea triennale o magistrale (in corso) in ambito giuridico o economico;
• Motivazione e voglia di mettersi in gioco;
• Precisione

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https : / / www.randstad.it / privacy / ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).

La risorsa selezionata sarà inserita in un percorso distagecurricolare; affiancherà e supporterà l'Account Specialist, punto di riferimento dell'azienda cliente e dei lavoratori, nelle seguenti attività :

Responsabilità

• Attività amministrativa e di gestione dei lavoratori
• Monitoraggio e miglioramento processi dicontrattualizzazione e digitalizzazione