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Una azienda tech di servizi Apple è alla ricerca di un Specialista Senior Apple a Monza. Il candidato si occuperà della gestione, configurazione e manutenzione delle postazioni di lavoro Apple, garantendo efficienza e sicurezza. Richiesta autonomia nella gestione di soluzioni Apple complesse e collaborazione con diversi team interni. È necessaria un'esperienza di almeno 7 anni nel settore e un Diploma di Istituto Tecnico Superiore. Offriamo un ambiente inclusivo e diversificato.
Lo specialista Senior Apple è una figura tecnica altamente specializzata nella gestione, configurazione e manutenzione delle postazioni di lavoro Apple / MacOS.
Opera come riferimento tecnico per tutte le attività legate all’infrastruttura Apple, garantendo la continuità operativa, la sicurezza, e l’efficienza dei dispositivi in uso presso la Committente.
Il ruolo prevede la gestione autonoma di soluzioni Apple complesse, sia on‑premise che in cloud, con competenze specifiche su strumenti di gestione centralizzata come MDM e tecnologie di integrazione con ambienti misti (es. Active Directory, Identity Federation, VPN).
Il profilo che ricerchiamo, collabora con i team ITSM, il Service Desk e i fornitori terzi per garantire la corretta configurazione, il monitoraggio e l’aggiornamento delle PDL Apple, contribuendo attivamente al miglioramento continuo del servizio.
È inoltre responsabile della documentazione tecnica e del supporto alla Committente nell’adozione di soluzioni innovative Apple coerenti con l’evoluzione tecnologica e l’architettura IT.
Non possiamo garantire un feedback sulla sua candidatura qualora il profilo non sia in linea con i requisiti di base a causa dell'elevato numero di candidature che riceviamo, ma sarà nostra premura ricontattarla non appena si apriranno delle posizioni in linea con il suo profilo.
Sorint.Lab è un Equal Opportunity Employer che promuove la diversità e si impegna a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti. Sono estranee al nostro DNA discriminazioni e molestie di qualsiasi tipo basate su età, religione, orientamento sessuale, provenienza, disabilità o qualsiasi altra condizione protetta da leggi o regolamenti nei luoghi in cui operiamo.
Tutte le decisioni relative all’occupazione del personale, incluse quelle su selezione e assunzione, da noi si basano sulle esigenze aziendali, sui requisiti della posizione, sulle qualifiche individuali e sul merito.
Sorint.LAB si impegna a soddisfare i requisiti legislativi pertinenti a livello territoriale nel quale assume e ad accogliere tutti i dipendenti in un ambiente inclusivo, rispettoso e aperto.