Senior buyer

Vianini Lavori S.p.A.; San Donà di Piave; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore delle infrastrutture cerca un Senior Buyer per gestire le negoziazioni e le forniture. Richiesta un'esperienza di almeno 8 anni. Offriamo un contratto diretto, strumenti aziendali, ticket restaurant, e contributi per la pensione complementare. L'ambiente promuove diversità e inclusione.

Servizi

PC aziendale

Cellulare aziendale

Ticket restaurant €8,00

Assicurazione contro infortuni

Contributo pensione complementare

Formazione

Competenze

• Almeno 8 anni di esperienza in aziende strutturate.
• Capacità di gestione delle scadenze.
• Volontà di crescere in un contesto professionale.

Mansioni

• Effettuare ricerche di mercato.
• Verificare l'inclusione di fornitori.
• Supportare negoziazioni per approvvigionamenti.

Conoscenze

Pregressa esperienza nel ruolo

Buona padronanza del pacchetto Office

Precisione e puntualità

Ottimo standing e doti relazionali

Attitudine al problem solving

Gestione delle priorità

Strumenti

Outlook

Webex

Teams

Descrizione del lavoro

Vianini Lavori S.p.A., società del Gruppo Caltagirone operante nel settore delle grandi opere infrastrutturali di edilizia civile ed industriale, è alla ricerca di una risorsa come Senior Buyer, da inserire nell’organico. Trattasi di attività Consortile.

Sede di Lavoro: San Dona di Piave, Veneto

Principali Responsabilità

La risorsa dovrà:

• Effettuare ricerche di mercato per individuare la migliore scelta dal punto di vista tecnico, economico e di rischio;
• Verificare l’opportuna inclusione di fornitori che permettano un maggior consolidamento della fornitura a livello di Gruppo;
• Effettuare la tabulazione delle offerte ricevute, la valutazione e la negoziazione con i fornitori potenziali;
• Supportare la scelta finale del fornitore di riferimento;
• Supportare il Responsabile Approvvigionamenti (APPR) nelle attività di negoziazione per approvvigionamenti complessi destinati alla Commesse;
• Predisporre l’Ordine di Acquisto (ODA)/Contratto per gli approvvigionamenti locali sottosoglia e, di concerto con il Responsabile Approvvigionamenti (APPR), quelle per le merceologie strategiche e quelli sopra-soglia di Commessa;
• Redigere e mantenere aggiornata la situazione degli Ordini evasi e informa le Funzioni interessate di conseguenza;
• Curare l’archiviazione e la distribuzione dei documenti di approvvigionamento e di tutti i documenti relativi alle pratiche di esportazione.

Requisiti

• Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 8 anni all’interno di aziende strutturate e complesse;
• Buona padronanza del pacchetto Office e dei principali tool informatici (Outlook, Webex, Teams, etc.);
• Precisione, puntualità e capacità di gestione delle priorità e delle scadenze;
• Ottimo standing, doti relazionali e comunicative;
• Attitudine al problem solving, unita ad un atteggiamento positivo e costruttivo;
• Volontà di crescere e misurarsi in un contesto dinamico e professionale che ambisce a raggiungere alti standard di servizio.

Offerta

• Inserimento diretto in azienda (RAL e inquadramento saranno definite in relazione alla seniority della risorsa e delle specifiche competenze);
• PC e cellulare aziendale;
• Ticket restaurant €8,00;
• Assicurazione contro gli infortuni extra-professionali;
• Contributo contrattuale c/o az. a suo favore versato al Prevedi, a tutela del Fondo Pensione Complementare per i lavoratori delle imprese industriali ed artigiane edili ed affini;
• Contributo c/o az. a suo favore versato al SanEdil, a tutela del Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa dedicato ai lavoratori delle imprese edili e affini;
• Affiancamento iniziale;
• Formazione.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

Per Vianini Lavori S.p.A., la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità (posizione aperta a persone iscritte negli elenchi del collocamento obbligatorio ex lege 68/1999).