Sales Representative Veneto

Errebian SpA; Treviso; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore vendite cerca 5 Sales Representative per espandere la rete di vendita in Veneto. I candidati ideali devono avere almeno 2 anni di esperienza come agenti B2B, spiccate doti di comunicazione e ambizione. Offriamo un contratto di agenzia, percorsi di formazione e opportunità di successo professionale.

Servizi

Trattamento economico con importanti provvigioni

Percorsi di formazione tecnico-specialistica

Reali opportunità di crescita verso ruoli di gestione

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni come agente B2B.
• Ambizione e desiderio di crescita professionale.

Mansioni

• Sviluppare l'attività di business per le aree affidate.
• Gestire ed implementare portafoglio clienti.
• Pianificare agenda delle attività operative.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Negoziazione

Capacità organizzativa

Descrizione del lavoro

Overview

Per sostenere l’espansione commerciale ed integrare la rete di vendita, ricerchiamo: 5 Sales Representative da inserire nella struttura Veneto.

Requisiti minimi

• esperienza pregressa di almeno 2 anni come agente B2B in uno o più settori merceologici presidiati da Errebian;
• spiccate doti di comunicazione e negoziazione, capacità organizzativa;
• ambizione e desiderio di crescita professionale.

Il profilo dovrà occuparsi di

• sviluppare l’attività di business per le aree affidate, condurre in prima persona lo sviluppo dell’area, le trattative commerciali, acquisire nuove commesse, gestire ed implementare il portafoglio clienti, anche con l’ausilio della piattaforma di e-procurement aziendale e del supporto del CRM;
• pianificare con il proprio responsabile l’agenda delle attività operative, di affiancamento agli specialisti di prodotto, di formazione, in collegamento funzionale con le strutture marketing di volta in volta competenti.

Offriamo

• Contratto di agenzia;
• Inserimento in un ruolo commisurato alle esperienze pregresse;
• Reali opportunità di successo professionale verso ruoli di gestione e coordinamento;
• Trattamento economico che prevede importanti provvigioni garantite ed un sistema premiale fortemente motivante;
• Inserimento organizzativo nella struttura commerciale territoriale;
• Percorsi di formazione di natura tecnico-specialistica.