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SALES ACCOUNT - BUSINESS LINE RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

AIAFF - Accademia Italiana Alta Formazione Ferroviaria Srl

Pomezia

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di formazione in Pomezia cerca un commerciale motivato per sviluppare i servizi di ricerca e selezione del personale. Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza nel settore, ottime doti relazionali e orientamento ai risultati. La posizione offre un inquadramento contrattuale competitivo basato su esperienza e competenze.

Competenze

  • Esperienza di almeno 3 anni nel settore delle Agenzie per il Lavoro.
  • Capacità di lavorare per obiettivi.
  • Spirito d’iniziativa essenziale.

Mansioni

  • Sviluppo commerciale del servizio di Ricerca e Selezione.
  • Identificazione di nuove opportunità di business.
  • Collaborazione con il team di recruiter.

Conoscenze

Ottime doti relazionali
Orientamento al risultato
Problem solving
Conoscenza del mercato del lavoro
Descrizione del lavoro

AIAFF R&S ricerca una figura commerciale dinamica e motivata per lo sviluppo della business line dedicata alla Ricerca e Selezione del Personale .

La risorsa entrerà a far parte di un team in crescita, con l’obiettivo di ampliare il portafoglio clienti e promuovere i servizi di ricerca e selezione, costruendo relazioni durature con aziende e partner del territorio nazionale.

Responsabilità principali :

  • Sviluppo commerciale del servizio di Ricerca e Selezione;
  • Identificazione di nuove opportunità di business;
  • Sviluppo e gestione dei clienti attivi;
  • Collaborazione con il team di recruiter per garantire un servizio efficace e di qualità;
  • Raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati.
  • Esperienza di almeno 3 anni nel settore delle Agenzie per il Lavoro;
  • Ottime doti relazionali e comunicative;
  • Spiccato orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;
  • Problem solving e spirito d’iniziativa;
  • Conoscenza del mercato del lavoro e dei servizi HR.

L'inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato selezionato.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903 / 77 - D. Lgs. n.198 / 2006)

I candidati ambosessi L. 903 / 77 – D.Lgs. n. 198 / 2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016 / 679

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