Sales Account - Biella

Würth Italy Srl; Biella; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella distribuzione di prodotti per il fissaggio cerca un Sales Account per l'area di Biella. Il candidato ideale avrà la responsabilità della crescita del fatturato, ampliando la clientela attraverso un'ottima customer experience. È richiesta una formazione orientata ai dati, capacità analitiche e buona conoscenza dell'inglese. L'azienda offre un contratto di lavoro dipendente con retribuzione fissa e variabile, formazione e crescita professionale.

Servizi

Auto aziendale

iPad e Laptop

Buoni pasto

Piano di People Care

Corsi di formazione

Competenze

• Percorso formativo orientato ai dati.
• Spiccato digital mindset.
• Capacità analitiche e orientamento al business.
• Ottima capacità di networking.
• Buone competenze di negoziazione.
• Buona conoscenza della Lingua Inglese (livello minimo B1).

Mansioni

• Supporto diretto del Regional Area Manager.
• Ampliamento del business e crescita del fatturato.
• Ricerca di soluzioni per ampliare il portafoglio clienti.
• Fidelizzazione di clienti e massimizzazione delle opportunità di acquisto.
• Collaborazione attiva con i punti di contatto.

Conoscenze

Capacità analitiche

Networking

Competenze di negoziazione

Mindset digitale

Buona conoscenza della Lingua Inglese (livello minimo B1)

Formazione

Percorso formativo orientato ai dati

Descrizione del lavoro

Overview

In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.

Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?

Stiamo cercando un Sales Account per l’area di Biella.

Responsibilities

• A supporto diretto del Regional Area Manager di riferimento, l’obiettivo del tuo ruolo è legato all’ampliamento del business, avendo la responsabilità della crescita del fatturato e dell’ampliamento della clientela, tramite l’implementazione delle strategie aziendali e garantendo una eccellente customer experience.
• Ricerca soluzioni per ampliare il tuo portafoglio clienti di piccole strutture e/o artigiani che operano nella tua zona di competenza, fidelizzandoli e massimizzando le loro opportunità di acquisto.
• Collaborazione attiva con tutti i punti di contatto, includendo colleghi della parte Retail nonché figure specialistiche territoriali e di settore.
• Attraverso il tuo lavoro, i clienti potranno vivere una customer experience positiva e sempre più orientata all’utilizzo di prodotti, servizi e soluzioni innovative.

Orario / Profilo

Come sarà una tua giornata tipo?

Come Sales Account, non esiste una giornata tipo, perché il dinamismo ne è l’ingrediente principale. Ti occuperai di ricercare soluzioni per ampliare il tuo portafoglio clienti di piccole strutture e/o artigiani che operano nella tua zona di competenza, e di fidelizzarli massimizzando le loro opportunità di acquisto. Per raggiungere i tuoi obiettivi di business, potrai collaborare attivamente con tutti i contatti, sia colleghi Retail che figure specialistiche territoriali e di settore.

Requisiti

• Percorso formativo orientato ai dati
• Spiccato digital mindset
• Capacità analitiche e orientamento al business
• Ottima capacità di networking
• Buone competenze di negoziazione
• Buona conoscenza della Lingua Inglese (livello minimo B1)

Altre informazioni / Offerta

• Enorme impatto . È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda
• Possibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente.
• Tante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato!
• Mens sana in corporate sana. Se ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali.
• Un piano di People Care in piena evoluzione. Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che offre supporto psicologico, legale, fiscale e socio-assistenziale.
• Opportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: incontri con le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re-Generation) e di genere (WoW), e partecipare a Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione.
• Strumenti e benefit per esprimere al meglio il tuo ruolo: autovettura aziendale, iPad, Laptop e buoni pasto. Contratto di lavoro dipendente con retribuzione fissa + variabile legata al raggiungimento obiettivi.

Qualcosa che forse non sai di noi :

Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130000 prodotti in gamma, offrendo supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale. In Würth Italia, business strategy e people strategy camminano fianco a fianco per l’empowerment e la crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà altoatesina con questo riconoscimento.

La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68 / 1999.

La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903 / 77 e in osservanza del DLgs.196 / 03 art 7 / 13 / 2